标准，我从不按照喜好做事，符合我的这套标准的，我在乎他有没有名气，能不能带来流量。”
主持人插话问：“你不在乎演员是否自带流量吗？”
张叹：“不在乎，我找他们是为了拍戏，不是为了炒作。有流量当然好，没有也没关系，拍了这部戏他就有流量了，剧给他流量，而不是他给剧流量。”
主持人：“这个说法是第一次听到，那张老板你有没有遇到过流量明星毛遂自荐的。”
张叹：“当然有，而且很多，事实上这是行业的一种现象，有些创作者过多地将精力投入到PPT和项目提案上，而忽视剧本写作和故事创作。很多公司拿一个PPT来，上面大部分是演员的各种漂亮写真照，告诉我们可以从中任意挑选，看中哪个他们第二天就可以喊来。他们挑选演员，看的是明星自带的流量，而不是他的演技如何，人没来，没试镜过，就这么让我们选人，我觉得是在开玩笑。”
主持人：“竟然还有这样的？”
“有，还挺多的。”
“刘导呢？”
刘金路：“我遇到过很多啊。”
主持人：“那是要管管了。继续问一下张老师，你这么年轻，却做了好几部爆款了，有什么秘诀可以分享吗？”
张叹：“爆款是结果，精品是初心。我没什么秘诀，最多算是一些原则，坚持这些原则，做出的剧应该不会差到哪里。”
主持人：“那能跟我们分享有哪些原则吗？”
张叹：“我总结为‘五要五不要’，要有底线、要有价值观、要有正能量、要有使命感、要有创造力，不要粗制滥造、不要恶意狗血、不要向钱而生、不要跟风、不要唯大咖流量论。”
……
“哈哈，你的五要五不要竟然上了热榜。”
几天后，苏澜捧着手机看的津津有味，见到张叹来，招手喊他过来，给他看热榜上的话题，张叹昨晚在综艺节目上大谈特谈的“五要五不要”成了热门话题。
“是吗？我看看。”
张叹接过苏澜的手机，翻阅话题下的答案。
“张叹这‘五要五不要’看似简单，但要做到，真不容易……”
“五要五不要，完全是针对当今娱乐圈的怪象对症下药，不愧是张叹……”
……
张叹指着其中一条答案给苏澜看：“这条回答最中肯，我最喜欢。”
苏澜凑近一看，嫌弃
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