体，同时取出笔记本摊在桌上，做好记录的准备工作，又将目光投向林易。
满脸好奇地看着这个带来奇迹的年轻人，想看看他，会给大家再带来一个什么样的奇迹。
林易坦然地和这些目光对视，对视许久，他用手指敲了敲桌面，轻声说道：
“我对明年的工作作如下部署。”
“第1点，调整所有公司组织架构。”
“开年之后，所有的公司都申请改名，把前面的地址，也就是什么魔都通城姑苏全部去掉，全部改成小米重工。”
“调整完毕后，各个公司内部划分一下具体的职能部门。”
“分别是前端市场，研发，生产，销售，服务，法务，财务，人事。”
“法务财务人事这三个部门，和前端市场，研发，生产，销售，还有服务几个部门分开管辖。”
“前面三个部门主要服务后面这几个部门。”
“不要给我整出什么人事拖一个人出来，非要往研发里面塞，然后把项目搞砸这种事。”
“至于各部门的具体职能，我到时候会发一个文件给你们。”
把这句话说完，林易放在桌上的双手交错，一双黑色眼眸淡淡地看着在场这些人。
没有问他们意见，也没有出言安慰。
听见林易说的是调整组织架构，会议桌旁的周洪江等人瞬间没了声息，只拿着钢笔，低着头，在笔记本上写写画画。
没有出言反对，也没有出言附和。
过了好一会儿，于姬轩举起右手：“林总，你调整公司组织架构这件事，我非常赞同。”
“可问题是，我们原来的公司没有这些乱七八糟的部门。”
“如果你不派人，我们根本就找不到合适的人来执行。”
“如果从外面拉人进来，就我们这个草台班子。”
“迟早要被人拆掉。”
于姬轩说的话非常在理，其他人听完，也纷纷点头。
大家要是有这么正规的部门，当初就不至于被迈尔斯捏着鼻子跑了。
现在突然要变得很正规。
怎么变？
拿头来变。
交头接耳片刻，一群人又将希冀的目光投向林易，既然林总都说这件事了，那想必林总一定有办法。
果然，能够带来奇迹的人就是不一样。
迎着这些人热烈的目光，林易无奈的耸了一下肩膀：
“我也没人。”
“我小米重工的技术部门之前全被我开了，给你们派过来的人，还是我从学校现捞的人。”
“用完了，我还得赶紧拉回来。”
“所以，你
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