不会画设计图。
他只会把任务下压。
压到别人头上。
就在这时，办公室房门被人敲响，紧接着房门推开，土木狗和狗监理率先走进。
在这两条狗后面，是施工单位和监理单位的人。
等这两条狗走近了，林易将电脑屏幕旋转，让屏幕正对着两条狗：
“老规矩，我给你三天时间，把这个军事基地的图纸给我弄出来。”
“要按照最高的标准来！”
两条狗看着电脑屏幕沉默不语，良久，两条狗同时张开嘴，对着林易狂吠。
“乖！”林易安抚了两只狗叫的狗一句，反手就从电脑上扯下两个硬盘，顺手扔到跟在两条狗后面的两个人手里。
“三天！”
狗叫得更凶了。
后面的两人拿到硬盘，各自弯下腰，抱起自家的老大，又向林易点了点头，这才带着狗转身离开。
一直到他们出现在办公楼下，林易依然能听到清晰无比的狗叫。
叹一口气，林易回过头，继续查看电脑屏幕上的文档。
这些文档，都是这两天投到邮箱里的简历。
这些简历总共可以分为3部分，一部分来自东大男子职业技术学院，是通过蔡昌明教授内推的简历。
一部分来自姑苏人才资源中心。
而剩下的，是来自互联网招聘平台。
其中来自东大男子职业技术学院的简历最多，然后是互联网招聘平台，最后才是姑苏人才资源中心。
而投简历的人的整体能力，以互联网招聘平台的最强，然后是东大男子职业技术学院，最后才是姑苏人才资源中心。
会出现这种结果，林易并不意外。
出门在外，身份是自己给的。
互联网招聘平台上的这些人的简历，10个人里面有1个人能看，那就已经是谢天谢地，已经是阿弥陀佛了。
而学院这边，有蔡昌明教授把关，挑出来的人至少在专业能力方面不会弱，其他的可以慢慢学。
姑苏人才资源中心的网站，有的是国企和地方老牌企业，在上面投简历，正常人都会优先考虑这些老企业。
只有弱一点的，不自信一点的人，才会选择投小企业和新企业。
将东大男子职业技术学院的简历丢到一边，林易开始在姑苏人才资源中心，还有互联网招聘平台的简历里挑挑拣拣。
翻找了一个小时，终于在里面找到几份能看的简历。
而且，这些人就在本地。
将信息复制粘贴到新的文档，又把公司地址和联系方式粘贴复制上去，最后才
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