是危机！
同样也是动力！
所以接下来的半个月时间。
叶辰将自己的全部精力放在了工作上面。
功夫不负有心人！
物捷APP完胜谭氏的淘货APP！
关于这点。
从公司的财务报表就能体现出来。
红枫集团召开高层会议。
会议上。
以郝嘉许、王建宁为首的高层们主动放下架子，履行之前与叶辰的赌约。
去基层历练三个月！
就是刚进入红枫集团董事会的卢飞翰有点惨。
原本赌约他没有参加，但是现在他作为公司高层也需要去基层历练三个月！
卢飞翰苦笑同意了：“成，刚好朝阳物流那边缺快递员，我去应聘该岗位！不过话说回来，叶董事长虽说是打赌打赢的一方，但毕竟也属于公司高层，是不是该跟咱们一样？”
叶辰做了个OK的手势：“一样！我不搞特殊！也去！”
会议最后。
叶辰又说了另外一件事情：“另外，刚好咱们这款物捷APP，除了要严控商品质量这块，其强大的物流供应链条更是我们的制胜关键！既然缺快递员，就再把一些有发展潜力的公司新人，指派去基层体验。”
“好！”
“好！”
“好！”
“……”
公司高层们达成了统一口径。
当然，也只有这些高层们心知肚明赌约一事。
一旦被人识破身份，听说还会有后续惩罚。
所以这些高层们通常不会选择在自己本部门，而是交叉去别的部门。
这样最好，更能纠清楚公司存在的一些问题。
说起来这是第一次公司高层们集体接受惩罚，一个个脸上都是乐呵呵的！
还都跟打了鸡血似的，期待接下来的基层之行！
……
只是。
有人欢喜，有人愁。
谭氏集团这边同样召开高层会议。
然而这些个高层们，包括谭云阳在内，都被谭天和这位董事长骂得狗血淋头：
“财务的，啊，怎么回事儿？之前不是说跟银行那边谈得好好的吗？融资都融到你屁眼儿了呀，啊？说什么业务能力强，我看你就撑死会算点一斤菜几毛钱！哼，要是拿不下沈市商业投资银行的贷款，你就回家炒鱿鱼去！”
“还有你们技术团队这边，不管是商家还是消费者，一个两个都反映说什么下单有延迟，接口链接有问题！别跟我说什么这是因为咱们这款淘货APP做得太大，你们一时半会儿照不出来bug修复！老子给你们技术团队配置了两百个人，
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