硬，而且他打造的班子队伍里绝对不会有第二个声音出现。
这就是他张华推行各种富民、惠民政策得以全面贯彻落实的保障。”
徐斐杰尴尬的笑了一下：“看来我要多向他请教了。”
“请教倒也谈不上，没事与他多沟通交流，或许能为你全面执掌农业厅带来一些启发吧，当然了，一定要保持你们之间的距离。”范秘书长说道：“关于对待你们班子里的其他人员，你徐厅长也要多动动脑子。
别总是与他们吵啊吵的，他们都是方方面面的关系，总不至于为了你，将人家踢出去吧，万一惹了众怒，遭到反噬的可能就是你。
哦，一个班子队伍都有问题，只有你一个人没有问题，可能吗？要是让别人理解呢？会不会认为只是你一个人有问题，大家都没有问题呢？
领导今年对你们厅的工作还是有期待的，别跟去年一样，上半年的前几个月人家搞的好好的，让你一接手，完全滑坡了，而且一落千丈、一滑到底，搞得领导脸上一点光都没有。”
徐斐杰脸上一阵白一阵红，很是复杂多变。
终于范秘书长说完了也挂了电话，徐斐杰的脸色才逐渐的停止了变化，他长吁了一口气：“看来得用用张华的办法了，要与他们多谈心，一对一的谈，精诚所至金石为开嘛，我就不信将大家捏不到一起来。”
王五一回到办公室没多久，便挑选合适的人选来暂时给张华当几天秘书，最终确定了来自厅办的一位叫高波的科长。
这位科长年纪仅比张华小一岁，人却显得很是精神抖擞，给人一种充满活力与干劲的感觉。
在这位科长的积极协助之下，不辞辛劳地奔波于厅办以及档案资料室之间，为张华拿来好多份张华目前急切需要的重要材料。
有了这些丰富的资料作为支撑，张华终于能够有条不紊地对他所分管的三块业务方面已经开展的各项工作以及未来所要达成的具体目标展开系统性的学习研究。
在此过程中，那位年轻而又能干的高波始终陪伴左右，不时给予张华专业的建议和耐心的讲解，使得张华的学习进程进展得颇为顺利。
下午四五点的时候，高波从厅办帮着张华拿材料回来，告诉了张华一件事：“徐厅长去郭厅长办公室去谈事，被郭厅长给赶出来了。
郭厅长还追着徐厅长喋喋不休的骂，说徐厅长是黄鼠狼给鸡拜年——没安好心，说徐厅长妄图将被班子否决的议题重新拿回来说事，
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