另外一边，李雪因为七天在监狱里面，失去了自己的工作，所以休息了几天之后，李雪也就开始找工作了。
不过现在的李雪碰到了一个比较尴尬的事情，那就是如何回答自己刚刚上班几天，就没有工作了，而且还不是正常辞职，而是直接被开除。
一般来说，公司都是比较关心这种事情的，虽然现在这个时代，找工作辞职已经是相当正常的事情了，但是这种事情肯定不正常。
因此，李雪也一直在绞尽脑汁，想着自己应该如何回答这个问题，总不能说自己被性骚扰，然后打了对方吧，但是如果是这样的话，那么人家会问为什么对方没有进入监狱里面呢？而李雪也没有办法回答，大概率会被人当成骗子。
所以虽然这样，李雪也就只能硬着头皮去找工作，毕竟也不能一直在家里面待着，不过因为李雪学历不错，所以还是找到了不少的面试机会。
“我们看到您在过去几个月的时间里面，更换多份工作，请问这是发生了什么事情呢？”
一个公司需要的员工有两个方面，第一个方面就是员工要有一定的能力，毕竟这是公司，需要赚钱的，又不是什么慈善机构，如果你在公司里面发挥不出来什么价值，那么公司凭什么留下你呢？
第二，那就是必须要足够的稳定，谁也不希望一个员工刚刚培养出来，就因为各种各样的原因离开公司，这对于公司来说，也需要很大的成本，而人事肯定会挨骂，因此，在面试的时候，人家肯定要搞清楚这个原因。
“是这样的，几个月前的那一次是因为我想要去其他城市发展，但是最后，我发现那个城市并不适合我，生活压力很大，再加上父母身体有一些健康问题，因此，考虑一下之后，我就选择了辞职回家上班了。”
听见这话，对方的人事点点头。
这个理由吧。
虽然听起来不好听。
但是实际上，不管多少求职者如何美化自己的离职过程，实际上核心原因基本上就是一个，那就是钱没给够，如果钱给够的话，谁会离开呢？对吧。
人事继续看着对方，很明显，这是询问对方的最近一次辞职。
其实如果上一次公司没有交社保的话，那么李雪根本就不用把这个经历写上去，但是好死不死的，对方竟然在李雪上班第一天就已经交了社保，因此，李雪就只能写上了这段工作经历，毕竟大公司对于员工隐瞒过去经历很忌讳的。
而且社保这种东西，
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