了……”
魏一鸣笑道：
“告诉你，顶尖企业家、政治家、所有最成功的人，每天都在PUA自己。”
“想成功，就要给自己洗脑，告诉自己要做的事情很伟大，而且一定能成功！”
“你以为我为啥创立腾云？”
“要夏国基础软件超过米国？”
“开玩笑……”
“刚成立的时候，我敢想那么远？”
“我只是在外企待过十几年，长期搞虚拟化和云，觉得夏国市场刚起步，这玩意有得搞，随随便便就能挣到钱。”
“但是做着做着，我发现确实有强烈需求。”
“如果只是为了挣钱，我的钱够多了，退出就能活得很好。”
“但我想走得更远。”
“想真做些对国家有用的事。”
“所以定了更宏伟的愿景。”
王霁有点懂了。
洗脑的最高境界，就是洗自己。
有强烈信念感的人，是很容易吸引到追随者的。
总有人会认同你的理想，愿意为你赴汤蹈火、付出青春。
王霁从前确实没啥理想。
理想太贵了。
但……
现在好像可以问得起价了。
腾云是有价值的，如果没有这样的企业，市场上会充斥着弄虚作假、想捞快钱的产品，消费者没得选择。
明视1号又让他发现，通过投资某些领域，自己能帮助更多人了。
还有，一直在帮助自己的小雪，其实有很多困扰……
这三件事，就是目标！
王霁想明白时，魏一鸣已经吃完了。
盘子干干净净的。
王霁忽然想到什么：“老板，我其实是来向你寻求支援的，那个项目需要研发资源，我人力还不够……”
魏一鸣端起盘子：“我也帮不了你啊，你自己想办法。”
摆摆手，走了。
靠北！
啥也不帮，纯PUA啊！
趁着还没回公司，王霁继续摇人，找到了江耀辉。
老领导虽然跟魏一鸣渐行渐远，但跟自己的关系还算不错。
只是，说到研发资源，摇摇头：
“我这边情况，你最了解。”
“老魏没给我留几个产品了。”
“云产品、存储要背很高的商业数字，从这个月就开始赶工。”
“你也知道，虽然今年headcount放开了，但搞云计算、底层存储的人很难招，江宁又不像北都、深城、杭城……”
“前两年裁的人太多，到现在还伤筋动骨，欠了很多债。”
“你要十几个人……”
“现在研发才多少人？”
“要不你去问问容器
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