周一高管会前，王霁跟魏一鸣同步消息：
“傲宇资本投资灵云后，似乎跟其他股东达成了一致，董事会被控制，灵云创始团队分崩离析，高管人人自危……”
现在想来，1月的董事会确实凶险，腾云差点也是这结果。
费傲宇的手段够狠！
但魏一鸣满不在乎：
“我也有消息，CEO估计都要换掉。”
“但他们越乱，对咱们越有利！”
“现在咱们势头很好！”
今天上午，腾云接到省数据局的表彰，感谢王霁对某平台的突出贡献。
把对个人的表彰加上公司名，这是王霁特意请求的，毕竟他是以腾云高管身份拜访，说得过去。
除此之外，秦淮云作为友商，也让人送来一面锦旗——
「精诚合作，携手共赢」
这算是橄榄枝。
前尘旧怨一笔勾销的意思。
还发了个对公100万转账，声明是对王霁的个人奖励。
这既是财务要求，也为了规避私相授受、暗箱交易的嫌疑。
魏一鸣让财务私下把钱转给王霁，在高管会上亮出了ZF表彰和秦淮云锦旗，又在公司企微群大力表扬。
点赞楼层几乎达到100楼。
最受振奋的是几个团队——
超融合事业部、
GR部、
各销售部片区、
以及市场部。
超融合自不必说，那是嫡系部队。
得到ZF表彰，是对GR部工作的直接认可，也不需要解释。
而对销售来说，是因为来自ZF的背书越来越多！
之前做ZF项目难如登天，现在不仅能做进去，还得到了ZF表彰。
表彰看似简单，对于很多项目来说，它就是通行证或者控标项。
黄瀚飞尤其高兴，给王霁跟GR部买了4杯咖啡，对王霁道：
“老弟，你可以啊！”
“以后苏省项目我都敢上门了！”
“魏老板还真是有眼光……”
“居然想到让你做ZF关系。”
“神来之笔啊！”
他跟王霁关系很铁，算得上布衣之交，虽然王霁地位越来越高，他还习惯叫王霁老弟，显得比其他人亲切。
对于市场部而言，有两重意义：
第一，老板出风头了。
第二，是很好的宣传机会。
当天，腾云公众号就将脱敏的表彰内容发表，附上腾云支持过的ZF项目，例如经开区产业园、公安系统等。
官网、腾云白皮书、销售手册等物料也同步更新。
蒋丽提醒王霁：
“老板，记得下周四江大的演讲。”
“
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