实验室占据A座整个6楼。
有各类检测仪器、测试舱、3D打印机、机器人，甚至有独立机房。
从材料的物理性能，到跟人体的适配，再到耐受性、可穿戴持续性，都有完整的检验、测试流程，十分科学。
平时实验室很热闹，在集团的地位也很高，毕竟技术含量摆着。
但今天……
萧恒的几句话，让这里人心惶惶。
堂堂主任，说开就开了？
其他人也只剩2天？
是吓唬还是玩真的？
每个人都提心吊胆，不知所措。
哪怕萧恒已经离开，实验室依旧气氛压抑，没人敢吭声。
王霁悄悄问沈月：“阿姨，我看何主任挺负责的，真要开除么？留下的人好像压力很大，要不要劝劝叔叔……”
沈月淡淡一笑：“小霁，这种情况你们老板怎么处理？”
王霁：“他比叔叔骂得还狠，恨不得把人说得狗都不如……”
沈月又问：“你也是腾云高管，你会劝他么？”
王霁沉吟片刻，回答：
“看是什么情况了。”
“如果他做得不公平，我会劝的。”
“如果只是骂人，就不劝。”
“做老板的都喜欢骂人，我时常因为不够变态而显得格格不入。”
“当然了，阿姨这么温柔体贴善解人意，肯定排除在外……”
咯咯咯——
沈月笑个不停。
渐渐地，表情严肃起来：
“那是你没见过！”
“我当然知道对何主任不公平，但他职责所在，开除得不冤！”
“你换位思考下，如果你想快速解决问题，会怎么做？”
“这问题棘手得很，不逼一把，他们按部就班就能解决么？”
“告诉你，一会叔叔肯定会再回来，给何主任2天时间戴罪立功，再告诉大家谁查出问题，就给谁发大笔奖金。”
“雷霆雨露，都要让员工切实感受到，他们才会卖力。”
“你要求情，那也可以……”
“想当英雄，就得做英雄的事！”
“我不给你加什么身份，你试试看，凭自己能不能解决问题。”
“如果你做得到，叔叔会对你刮目相看，在萧氏集团你也会得到威信。”
说完，去萧若雪那边看情况了，留下一个意味深长的眼神。
王霁径直走到何高峰工位。
这老哥一脸颓唐，像是老了几岁。
本就不富裕的颜值雪上加霜。
见有人来，愣了片刻：“有事么？”
王霁亮出工牌：“麻烦何主任跟我介绍现在的情况，包括测试数据、测试
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