，苏哲脸烧得慌。
争辩道：
“上次你不都体验了么？”
“持续测了很多轮，没啥大问题了，基本都是小bug。”
“只有给你那个涉及算力瓶颈，可能导致延，所以有些隐患……”
“你先看看吧！”
“会不会还另说呢！”
在自动驾驶算法方面，他很全面，感知处理、车辆动力学建模、行为预测和决策博弈、安全冗余设计都很精通。
无论在夏云，还是领航科技，都是绝对挑大梁的角色。
作为一个不满29岁的年轻人，已经很了不得。
自称天才不算夸张。
但算力优化方面，确实不是顶尖。
他交给一位27岁的小伙子，名叫柴佑安，是从夏云带出的兵。
指着柴佑安道：“这是公司决策算法组leader，他来配合你查问题，你有什么不明白的就问他，我去忙别的了。”
转身跑路，省得被追问。
想跑路的不止他……
柴佑安紧跟在身后，悄悄问：
“老板，他不就是个投资人么？”
“懂不懂技术？”
“我这么忙，凭啥配合他？”
刚才王霁说领航者bug多、测试时间短，他听得很不服气。
瞧王霁的穿着、年龄，一看就是个有点臭钱的富二代，更反感了。
苏哲瞥了他一眼：“他比我是差了点，但你还真比不上他，好好配合！”
“我比不上他？”柴佑安声音猛地升高八度，脖子青筋都凸起了。
他清华毕业，去MIT读了3年硕士，回来就进国内顶尖大厂，被苏哲委以重任，27岁已经年薪百万。
说他不如苏哲，他还是承认的，毕竟老板能力摆在那儿。
但比别人……
没在怕的！
被苏哲一激，昂首道：“我就跟他比比，看谁先解决！”
转身回去，对组里一位实习生道：“梁瑞，我给他开权限，你来配合他！找个远点的会议室，不要打扰其他人！”
朝王霁哼了一声，坐回工位藏在屏幕后，噼里啪啦敲响机械键盘。
年薪百万的人，跟个外行浪费时间，也不知道老板咋想的……
实习生月薪5千，正合适！
“啊？我？”
梁瑞略一迟疑，随即眼放精光。
嘴笑得抿成了一条线，引王霁、吕知秋到会议室，语气很亲热：
“师兄，我是江大计算机学院的，3月份还看了您的演讲～”
王霁见他个子不高，戴一副黑框眼镜，瘦瘦的很腼腆，笑着问：“那为啥不去我那实习？”
梁瑞
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