大家仍旧很难达成一致。
几家大公司反复纠结：“我们当然配合国家，但怎么分配任务？”
说来说去，潜台词只有一个——
不公平。
王霁耳边听到私下议论：
“我们几家出人干活，其他几十家公司就负责躺平么？”
“每个平台都有责任方，国防部、政务平台、军队系统，是谁承接的就让谁解决，凭什么摊派给我我们？”
“这些系统多半是体制内企业搞的，趁机让我们打工？”
“分钱的时候，怎么没分给我们？”
还有更深的话，彼此心照不宣。
这次确实是个挑战……
也是难得的机会！
只要率先解决问题，就能在众多企业中脱颖而出，拿到更多商机。
如此良机，因为工信部一句「摒弃前嫌，一致对外」就放弃？
怎么跟股东交代？
怎么董事会交代？
怎么跟努力打拼的员工交代？
有家小公司CTO听到大厂的私下议论，直接举手发言：
“我听到一些知名友商的窃窃私语，说实话，太没格局了！”
“谁说只有你们投入研发？”
“其他厂商就没参与么？”
“你们是投入得多，那你们客户还多、受影响还大呢！”
“不怕你们笑话，我就只有十几个客户受到影响，你们呢？”
“没有一万、也有五千吧？我还说你们占了便宜呢！”
“不就是想趁机抢客户么？你们也不想想，抢我们几个客户有意思么？”
“有本事，你们就去抢米国人的客户，抢全世界的客户！”
大会成了批斗场。
CTO们吵得脖子都红了。
夏云、西山云、昆仑云几家听到小公司的话，都醒悟过来……
对啊，小公司客户能值几个钱？
活累，利润还低。
真正的对手也就他们几家……
于是，彼此间也有了防范。
大企业本来同属一个阵营，此时也分化了，格局更乱。
吵了40分钟，会议丝毫没有进展，火药味越来越浓。
黄部长打断了好几次，让大家讲ZZ，但多数企业都是民企，明面上表态服从安排，暗地里发微信给研发团队：
“尽快解决，占据先机！”
嗡嗡——
王霁手机也有震动，黄瀚飞发来微信：
“我听到军队朋友消息，军方要重新启动基础平台建设！”
“包括国防部、营级以上单位的IT系统采购，全部都要制定新标准。”
“要求所有软件代码必须自主可控，要求提交全部代码审查
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