”
我说的这个是一个资历比较老的快递员，每天任劳任怨的，对工作负责，对客户也很客气。
不料陈慧却摇摇头：“这个人不行，太老实，做管理的话还缺几分，我看中的不是做事的能力，而是管理的才能，这样吧，我把林高峰提上来吧，这个人在单位也够久的，为人比王峰要沉稳，是个做事的人。”
我仔细想了下，林高峰在某些事情的处理上是比王峰要稳重得多，所以陈慧的这个提议倒是不错。
于是我点点头：“这个人也不错，不过陈经理，你既然都有了主意，为什么还要问我呢？”
“我这是锻炼你看人的眼光，看一个人不但要看他能不能做事，还要看思维能力，管理能力。”陈慧没好气的道：“要是随便提拔一个废物上来，我至于浪费这个名额吗？我能教你的不多，还需要你自己多去领悟，万一哪天你想出去自立门户了，起码也不会被人玩死。”
“你说的对。”对于陈慧的话，我倒是挺赞同的，毕竟现在社会那么危险，人心隔着肚皮，要是看人看不准的话，说不完还真会把自己玩完。
“客服那边的事情，你也要抓紧处理了，我想你现在也能上手的对吧？”陈慧看着我，很认真的道：“要是我们到了天津，不排除两个结果，一个是他们乖乖的听我们的话，这点倒是好处理。”
“另外一个就是怕他们阳奉阴违，做事故意给我们下绊子，那我们就会很被动，所以你务必要把这些技能都学会，到时候我要提拔也比较简单得多，如果你什么都不会，人家还以为我是故意搞乱的。”
我狠狠点头：“这点你不用担心，我现在基本能上手了，不会有太大的问题。”
“好，有你这句话我就放心了。”陈慧点点头，跟着道：“但是，唐正，你要记住。”
“记住？”
我愣了下，把目光投到陈慧的身上去。
“这些都只是基本技能，只要是个人，基本都能操作，你要是有心，就应该朝着更高的层次走，而不是只停留在主管或者是经理的位置，难道你就不想着做总监或者是大区的经理之类的？”
不得不说陈慧的话还是很有诱惑力，还是真是什么总监或者是大区经理，想必薪水应该不会少的吧？
“我倒是可以给你铺路……”陈慧突然露出一个意味深长的笑容……