周阳有信心，把设备钱给挣回来。
而且，这些设备也不是等过季了，就要停产，这部分旗舰款设备还可以改装，改装后可以生产其他织物类型的设备，反正以后也不会闲置，可以生产一些电动车的手套、车罩、还可以给配套电器生产赠品，比如毛巾、手帕等等。
这就做到了一机多用，也算是提前投资了。
这次加起来一共一百台的生产设备，一个大车间还摆不开，所以新招聘的职工们，又收拾出了一个空厂房，来放置新设备。
要不说厂区大就是好，如果还在原来的老厂区，那么光厂房这一项，就要难倒人了。
而现在就简单了，只需要新员工过来打扫卫生，打扫出一个厂房，几天内就可以投产开工。
而且这次已经有了电热毯生产的熟练工，采用老带新的模式，几天内，招聘而来的三百多名职工，很快就适应了环境。
现在白帝新工厂加上老厂区，已经有九百多名职工了，俨然已经成为一个中大型的生产企业。
别看这次招聘的人多，但是三班倒的话，人数除以三，新车间每个班在岗的也就一百多人，他们要照看六十台新生产设备，还是很忙的。
这样每个人都没法摸鱼，要不停的忙，体力活倒是不重，但是精神还是比较紧绷，所以工作并不轻松。
但是周阳体谅员工，工资给的足，他不能光给用户实惠，而忽视了自己员工，他的员工的工资也是附近电子厂同行里，位于中上游水平。
至于为什么不是最高档，不是因为同行工厂大方，而是因些工厂执行的都是996，一天12个小时两班倒的工作，工资当然比白帝这种八小时双休的要多不少。
不过因为产量要求高，白帝周末也是上班的，而工厂的员工，也很少请假休息，也主动留下来加班。
因为白帝加班是按照劳动法要求的两倍工资，上夜班的人，还有额外的夜班补助，而且吃饭免费，住宿也有职工宿舍，只交水电费就好了。
再加上给交五险一金，厂区里也没有打骂和体罚，这让工厂内的大龄员工，感觉像是来到了天堂。
他们在十几二十年的打工生涯中，极少遇到福利这样好、且为员工着想的公司了，所以他们也都卖力的工作。
在血汗工厂里，那种员工人浮于事、摸鱼的情况极为少见，大部分人都像是在为自己家干活一样，甚至为做坏了一件商品而感到自责。
在这种超强的责任心下，让白帝的良品率维持到了相当高的程度，几乎是业界
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