之前，他还要验证一下自己的眼光，于是让系统探测一下倪喀的个人数值。
职位：总经理（应聘）
姓名：倪喀
性别：男
年龄：36
学历：本科
工作能力：B
特长：酒桌谈判技巧
……
果然，系统给的反馈，也和周阳的意见一致，能力B级就欠妥，特长还是酒桌谈判，那就是擅长在酒桌上谈生意，这种人适合当销售，而不适合当总经理。
周阳就对他说：“好的，你的能力我已经了解了，暂时不符合我们对于总经理的需求，很抱歉耽误了你的时间，你可以去办公室，找马女士报销往返车费。”
“车费就不必了。期待以后有合作的机会。”
倪喀也没有生气，毕竟社会上待久了，知道该如何做。
倪喀走了，周阳面试了两个，都没有找到符合的人选，他就打算先放一放招聘的事，接下来该处理物流成本高的问题了。
路思瑶提的建议要建立物流中转仓，是个好办法，经过估算，按照现在的物流成本，全国建立9个仓左右，很可能一年就能节省物流费用1亿元以上。
这买卖绝对划算，所以越早建立，越划算。
本来这事应该交给总经理来办，但总经理还没有影，周阳就先让其他人代劳。
现在白帝唯一适合的人选，莫过于售后服务部的主管樊学真了。
他已经在全国很多城市，建立了服务站，目前都在正常运行，他的工作能力很强。
物流仓库，也和服务站性质差不多，所以周阳就想让他来负责。
“樊主管，来我办公室一下。”
正巧樊学真昨天刚出差回到公司，周阳就召见了他。
“我现在要建立物流中转仓，起到就近发货、减少物流成本的作用，等运行平稳后，有可能建立我们白帝自己的快递网络，你有没有信心，负责起这一块业务？”
周阳给了他一个选择，有压力，当然也有动力。
这个差事，可比售后服务主管，更有权力和发展、自主物流的负责人，将来干好了，肯定是公司的核心骨干，能进入管理层。
“可以，我试一试吧。”
樊学真考虑了一下，答应了。
“行，那你写份报告给我。”
周阳这下很高兴，不用他自己去负责这件事了。
他只需要审批和投钱就行了，做甩手掌柜，还是很爽的。
这边公司里的业务暂时处理了一些，然后他就去联络电源同行，看他们考虑的怎么样了。
目前有一半的同行，已经同意组建联盟，但是有一些电源大厂，放不下脸面，正在犹豫。
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