其实在郑祈雨详细讲述了“明华集团”受到的来自【老板】的影响，以及必须靠投票决定重要行动的模式后。
高异的第一反应是，【鬼神凭证】岂不是可以派上用场？
如果说“明华集团”内的“规则”很麻烦，那就将其更改了不就好了？
那个橙色装备的效果，不就是用在这种地方的吗？
当然，这个念头闪过的瞬间，高异又想起了自己至今没有回忆起来的，某段失去的记忆。
【鬼神凭证】之前的对象只是半座城市范围内，现实与意念世界的某条界限，反噬就已经到了这种地步。
眼下要是再使用这个橙色装备，去跟【老板】的力量做正面对抗，那负面效果会怎么样，实在有些难以想象......
高异可还记得那位【推销员】说过，【鬼神凭证】的负面效果对精神力越强的人效果越明显。
此时已经成为B级玩家的高异，精神力可又有了不小的提升。
更不要说用【老板】给予的装备去对付【老板】施加的影响，会不会有种“你竟敢用我的魔法对付我”的意思。
当然，好像“涟漪假面舞会”上已经干过类似的事情了.......
总而言之，如果不是情况到了无可挽回的地步，高异是不太想再使用那【鬼神凭证】的。
反正底牌归底牌，总是要有些其他牌可以打，才能让牌局顺利进行。
而郑祈晴接下来介绍的，便是他们可以打出的“小牌”。
抛开郑明华本人不算，剩下的六位董事会成员，都是“明华集团”的骨干，而且都是跟随郑明华多年的员工。
忠诚度方面，自然是不必多说。
“好消息是，随着老头的病倒，以及‘外神’的介入，董事会也不再是铁板一块，肯定是有些缝隙可以让我们钻的........”
最熟悉状况的郑祈晴，负责了这部分的讲解。
按照她的说法，整个董事会，乃至整个“明华集团”的各个分公司、各个分公司以及各个员工，都可以大致被分为两派——“老板派”以及“外神派”。
从字面意义上理解，他们就是一拨人支持【老板】，一拨人支持“外神”。
但实际情况，却要复杂不少。
“‘老板派’和‘外神派’都只是个称呼，两伙人的实际冲突点，在于科技与异能之间的权衡，在于如何制造出更为有效和可靠的药物。”
郑祈晴变得严肃了不少，颇为认真地介绍起公司内的状态。
是的，虽然很久
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