贾不凡又是那个吴书记的事，顿时火冒三丈，拼命的压抑着自己愤怒的心情。
缓缓的对大家说：“大家看看，这个酒厂已经发展到这种地步了，大家都有什么要说的？”
刚才一言不发的童彤站了起来说：“这个事情我们巡查部也有责任，没有及时发现这些问题。既然那个郊区县的吴书记，手已经伸的这么长了。那好，他敢把手伸过来我们就斩断他！”
“好，斩断伸过来的黑手，我同意。凡是今后未经集团人事部的批准，一律不承认他双龙集团员工的身份。”吴茵小脸涨的通红，随后也紧跟着童彤的话说。
此时，钟灵看了看大家说：“我同意，今后没有人事部的认证，财务部们将不给拨付工资和福利资金。”
唐明这个时候也开始发言：“我一直以为集团里的工作由各位分工总监负责，所以我就对这方面的工作注意力不够，我也要向老板检讨。我公司的规章制度都是我参照国外一些先进企业的管理经验再结合本国的实际情况制定出来的。制定出来的这些文件也都发给了各个部门和子公司。我们不应让这些文件放在抽屉里睡大觉，而是要确实发挥出他们的效率来。”
唐明说的这番话，让贾不凡的四个老婆听了后脸上一阵发红。
作为贾不凡最亲密的人，忠心是不必说了，每个人也很聪明。但毕竟是刚从学校毕业出来社会经验太少。
在国外的一些大公司里如果想爬到她们目前的这个位置，没有十年时间的磨练是根本不够的。
贾不凡看到自己这四个满脸通红的老婆，也感到有必要敲打敲打她们了，一个企业光靠一个家族里的人忠心耿耿是远远不够的，必须要有现代企业管理的制度才能使企业走向良性发展的道路。
想到这里贾不凡说：“唐总经理的话非常正确，规章制度一但制定出来讨论通过了就必须去严格的执行。任何人包括我在内，都无权随意更改和不执行。今后，希望唐总经理切实履行起对各个部门的监督和检查。对违反规章制度和拒不执行的要给予严肃的批评，严重的要给予处分直至撤职。否则的话，我们这个集团就会从根上烂起，不可能发展壮大的。”
贾不凡话里的意思在场的每个人心里都非常的清楚，他的这四个老婆也坐在那里各想心事。
就连最泼辣的童彤也一声不敢吭声。心想自己的老公别看平日里对自己体贴温柔嘻嘻哈哈的，可是一到了正事上，还真
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