站在一边的黄国强此时的心里只想哭，死的念头都有了，他被刚才贾不凡描述的情景给吓坏了，从小锦衣玉食的他，那里受过半天的苦啊？
真要是把他放到那个地方，还不如一刀把他宰了，来的痛快！
可是，他也非常理解他父亲的行事方法，在家里只要是他父亲做出来的决定，那是任何人都不能更改的。包括他的母亲而已是毫无办法的。
“是，您说的对！”黄国强从嗓子里挤出了一声带着哭腔的话来，令在一边的贾不凡心中窃笑不已，心想，计谋生效了！
“不凡，你还有什么想法，不妨一起说出来听听？”黄副总理看也没有看他的儿子，就仿佛他不存在一样，笑眯眯的问贾不凡。
“还有一点就是，金山市现在实行的干部末位淘汰制的考核方法，不管是那一个单位，都有一套十分严格的考核制度，年终考核最后一名将由组织部门就地免职，倒数第二名将调整他的工作。成绩优异者将提拔重用。这也就是说，能者上，庸者下！这一个办法虽然少了那么一点人情味，但效果却是非常的好。不知道国强兄能不能适应这个制度！”
黄副总理听到这里，也不禁对贾不凡产生了浓厚的兴趣，心里想，这个小王八蛋，年纪轻轻的还确实是有一套，就凭他弄出这套干部考核制度，还真的是不简单。
要按照这样搞下去的话，机关的作风必然会得到极大的改进，工作效率也会得到极大的提高，怪不得京城那些政治世家都对贾老的这个孙子赞不绝口，看来是名不虚传啊！
“噢？不凡，那你快说说你们这套干部的考核制度具体都包含那些内容。现在你们实行的效果如何？如果有必要的话，我将向总理提出来，总结你们的经验，在全国推广。”
贾不凡没想到，他的这番话又扯出了这么大的一个话题来，于是，就把这个政策的出台始末和目前施行的效果，仔仔细细的向黄副总理讲述了一边。
黄副总理边听边点头，不是的还插话问上几句。他的这些问话看似简单，事实上都是一针见血，问到了关键问题上。
贾不凡也条理清晰，胸有成竹的一一给黄副总理做了圆满的解答。令黄副总理对贾不凡的好感又加深了许多。
两人的谈话，可是把坐在旁边的黄国强听的是心惊肉跳，心想，要是这样的话去金山市不用说想提个一级半级的，就是能不能保住目前这个科长的位置还不一定呢！
黄副总理
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