接过了材料，贾不凡一页一页仔仔细细的看了起来。原来这些材料都是河西省烽山市干部群众反映个别外资企业欺压迫害当地工人、偷逃国家税款的举报信！
这些干部和群众的来信，虽然举的事例不尽相同，但是都集中反映了外资企业的两个问题：第一，就是外资企业偷逃税款严重；第二，就是外资企业欺凌国内员工。这两件事已经在当地激起了民愤。
这些举报信中对于外资企业偷逃税款举了一个很生动的例子。一种在国内生产的贴牌产品，成本价格只有不到五美元，在欧洲市场上却能卖到两百美元。这个企业为了偷逃税款，把这些产品以不到四美元的价格，卖给他们集团在本国设立的贸易机构，直接就从烽山市装船运到欧洲。这样一来，产品的销售价连成本都达不到，更何谈上缴税款呢？
这些外资企业偷逃税款还有一个办法，就是从原材料上做文章。例如一种原材料在国际市场上价格为两百美元一个单位，这些外资企业，却同样从他们集团在本国开设的贸易商行进口这种原材料，价格竟然比国际市场上要高几倍甚至十几倍。原材料价格高了，企业自然是没有利润可赚，缴纳税款也就更谈不上了。
国家每年因此流失的税款究竟有多少，如果细算下来，那简直就是一个天文数字。
举报材料还反映，一些外资企业利用国家给他们的优惠政策，无视我国劳动法规的存在，对所雇佣的我国公民进行无情的盘剥，公然对抗劳动部门对他们的检查。常常因为一点小事就对国内员工进行体罚，更有甚者，还使一些员工因此而致残，劳资关系搞得非常紧张。某些外资企业的管理人员，如果没有当地警察的保护，厂门都不敢走出去。
当地政府部门为了片面追求外资企业的投资环境，对这些外资企业的监管根本不到位，在劳资纠纷中，有意袒护外资企业，这就更加助长了这些外资企业的嚣张气焰。有的企业竟然发展到了强迫在他们工厂的务工人员，每天早上都要参加他们国家的升旗仪式，唱他们国家的国歌，还要宣誓效忠于他们的国家的地步。
还有一封来信反映，H国的一个大型企业在烽山市投资建厂，千挑万选了六个年轻美貌的女员工去H国进行所谓的企业管理培训。结果，这六个女孩子一去就音信皆无，她们的家人去厂里询问，却被告知，这个六个女孩在H国失踪了，至今也没有下落。
“
本章未完，请点击下一页继续阅读！