这就是贾不凡的聪明之处，该强势的时候一定要强势，该分权的时候就要分权，随着形势的变化而改变工作作风，不生搬硬套。充分地调动起大家的积极性，共同把工作做好，这才是他的最终目的。
“大家都谈谈吧，市政府秘书长这个人选非常重要，市政府的工作安排是要他来向下传达，各个部门的工作要靠他来协调，这个位子起到的是一个桥梁的作用，所以对于这个人选，大家一定要慎重。刚才侥培同志已经把三个同志的考察情况向大家进行了介绍，我认为这三个同志都不错，大家就优中选优，从这三个人当中选出一个来吧。当然了，其他的同志如果有更合适的人选也可以在这个会上提出来嘛。”
贾不凡一句话定了调子，那就是市政府秘书长的人选，一定要从市委组织部考察出的三个人当中选出一个来。至于其他更合适的人选，也只是一句官面上的话，谁也不会傻到在这个时候真的提出自己心中合适的人选来的。
市委副书记贾家忠要求发言，其实这都是在开书记会时大家都商量好的，哪件提议由哪位副书记先讲，遇到反对意见如何处理，都考虑得很充分。目的就是为了使书记会形成的决议，能够在常委会上得到顺利通过。
其实这种做法也非常普遍，很多地方的常委会都是做个样子，重大的问题都已经在书记会上定下来了，主要领导都通过了这个事情，下面的这些常委们还有什么提出反对意见的必要来呢？
这还是好的呢，还有的地方直接就是用书记会代替了常委会，只要是书记会上定下来的事情就直接发文执行，常委会就成了聋子的耳朵——摆设了。虽然大家都知道这样不符合有关规定，但也没办法，在官场中，长官的意志可是容不得别人有半点质疑的。
“我认为，现在机关事务管理局局长窦海明同志就不错嘛！至于要提拔他的原因嘛，刚才侥培同志已经说得很清楚了，由于时间的关系我就不再重复了！”
对于敏感的人事安排的研究，最怕的就是冷场，只要是有人带了头了，接下来的事情就好办多了。常委们也都清楚，贾家忠是市委副书记，又是贾不凡信得过的人，虽然他现在已经不再兼任组织部部长了，可是在人事安排上，还有很大的发言权。在某些方面也可以说是代表着贾不凡的意思。
对窦海明的任命，就这样顺利地通过了，接下来对于原市政府秘书长谢建新的安排
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