刘向东不愧是干秘书出身的，贾不凡的话音刚落他也记录完了。
“省长，请您放心，花江市委、市政府一定按照您的这四项指示努力工作，彻底扭转目前的被动局面。”
贾不凡说道：“向东同志，既然组织上把我们放到这个位置上了，我们就要有所作为，在金山市的时候我们配合得就不错，我希望咱们在广南省要继续发扬过去的优良传统，共同努力，把广南建设成为一个人民安居乐业，经济高速发展的新广南。”
这一次两人的谈话，可以说谈得非常好，刘向东也知道了他今后一段时间工作的重点是什么，而贾不凡也感到他的政令终于可以在花江市得到有效的实施了。虽然一个省长的政令可以通过省政府的文件布置下去，可是，上有政策下有对策这是官场中的一个特色，往往上级要求十分，到下面能给你落实三分就不错了。
这也正是为什么有些领导干部喜欢用自己的人。能力不能力的先不说，起码自己的人用起来顺手又听话，会不折不扣地按照你的指示去做。至于做得好不好会不会出现什么问题，哪一位领导也不会太在意的。现在官场上哪一个不是人精中的人精啊，哪一个不是经过千挑万选才爬上来的。要是连领导交代下来的事情都做不好，他用什么来拍领导的马屁啊？
在周紫萍的办公室里，一个省委代书记和一个省长，两个人的目光都盯在一份文件上，谁也没有讲话。
周紫萍的脸色很不好看，不为别的，就为中央工作组这次给广南省委指导性建议中，调整工作的人员名单上，就有她一手提拔起来的南明市市委书记董世金。
周紫萍心里也很清楚，这份指导性建议意味着什么，其实就是中组部在非正式的下达人事任免命令。这也是工作组给了广南省委一个面子，由他们自己对干部进行调整，总比让中组部一纸文件下来再调整要好得多。
过了好一阵子，周紫萍才说道：“贾省长，这一份指导建议一下子就要求我们调整十几名厅局级干部的工作，是不是面有点太大了，我担心会引起一些波动来。”
贾不凡也没有讲话，他也知道周紫萍话里的意思是什么，无非就是这次动了董世金和另外十几个厅局级干部，这些人也属于周紫萍任省长的时候，她那一届省政府班子里的人。调整了这么多的干部，那就意味着中央已经否定了那一届省政府的工作，这对她周紫萍的影响是非常坏的。
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