小伙子又说道：“考试啊，在这个地方可没有什么人情可讲，有能耐你考个A+或者拿个金卡都有可能。从这里过去不多远就是一个大考场，每个月基地都要组织一次考核。我考了三次从C一直考到了B+，这才上了船台，过几天我就要去考个A证了，到那时咱也成了高级技工了。”
贾不凡没想到这里的规定竟然是这么严格，又问道：“你们考这个证是不是与工资收入挂钩啊？”
小伙子笑着说道：“那当然了，我这个B+现在每个月只能拿到五千元，像我师父的A证，每个月就是八千了，更难得的是那个待遇不同。B+只能两个人住一间集体宿舍，而A证以上就是一个人一个套间了。如果拿到了金卡，那就和那些科研人员一样，也可以带家属住到小洋楼里去了。”
贾不凡明白了，到了金卡这一级的待遇就和科研人员同级了，而这个小伙子的B证，在这里也只是一个中等技术水平的工人。
“你们奖金高不高啊？”
胖小伙看了一眼贾不凡，摇了摇头说道：“我们这里不搞奖金那一套，这全是糊弄人的。我原来在其他的大厂工作，厂里发下来的奖金还不都是按人头分下去的，根本就起不到奖勤罚懒的作用。我们这里的奖励是按工作量和焊接量制定的，你看到那些穿白色工作服的了吗？他们就是考核员，每天谁干了多少活，质量怎么样，都给你记得一清二楚输入电脑，到了月底一汇总该拿多少钱就拿多少钱，一分钱也不会少了你的。”
这一顿饭吃得可以说是非常好，不仅是饭菜可口，更重要的是通过和这些工人聊天，对这个总装基地有了一个非常清楚的了解。像他们这种管理模式，不要说是在国内了，就是在其他的国家也是非常少见的。
吃过晚饭之后，钟老和贾不凡、武强又在江海的陪同下，来到了各个部件加工基地进行了实地的查看，所到之处工人们严谨的工作态度和严格的质量管理，给三个人留下了深刻的影响。
路过一处空场地，几十个工人正在一个工程师的带领下操作着一台台先进的焊接设备。相比较而言，这个地方就不像各个分加工基地那么紧张有序了，问了问江海才知道，这里就是刚才那个工人说的工人学习和考核的地方。
江海说道：“所有要上船台的工人，必须在这里接受为期三个月的培训，考核合格后才能允许上岗。”
贾不凡笑着说道：“我原来还以为所
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