贾不凡叹了一口气：“老吴啊，不管怎么说咱们也同僚一场，有些事情我也不能做得太过了，既然你有这个想法，我就支持你，回去做做准备吧，也可以到医院去住上一段时间。”
贾不凡一句话就宣布了吴新广政治上的死刑，这也是他的一种无奈之举，自从来到江南之后，二李被双规了，张家白和朱善崇被拿下了官帽子，现在已经有人在说贾不凡不能容人了，如果这次再把吴新广的问题捅出去，影响可就更坏了！
其实像这种情况，不仅是贾不凡一个人会遇到，官场上好多领导干部都会遇到。现在的体制就决定了这一切，若干的规定和一些所谓的潜规则在制约着他们。如果你留心观察的话就可以发现，有好多当官地在年龄还不到线的情况下，突然就提前退了下来，理由也都是以健康的原因，那就一定是这个人犯了错误，而上级领导又顾及影响，不得不放他一马。
这一场传得沸沸扬扬的朱芳被残害一案，最后以一个副部级干部下台，一个副厅和一个正处连带着几个小警察被投进大牢而结束了。这件事留给了贾不凡无尽的思考，他在想着究竟用什么办法，才能更好地约束住这些胆大妄为、无法无天的基层干部。
在何洪明的主持下，省委组织部对厅局级干部的考核工作也接近了尾声，经过人大代表的把关，民主评议，组织考核，任前公示等一系列错综复杂的组织程序之后，一份厅局级领导班子的调整方案终于形成了。
根据这份调整方案，原任厅局干部当中，有百分之二十的干部因为过不了人大代表这一关，而被排除在这次的调整范围之外，另外还有百分之五的干部受到了党纪和政纪的处分，同时也有四十几个领导干部因为贪腐的问题被各级纪检部门给双规了。
对于这次的调整，贾不凡的指示就是，彻底消除派系之争，不管是哪里来的干部，只要是符合中央关于干部使用的标准，就要大胆地使用，对于一些能力突出，贡献大的干部既要看资历，也不能唯资历论。
何洪明现在跟贾不凡跟得非常紧，贾不凡怎么说他就怎么做，他可是知道，这次能不能进步，就看这一下子的了。以他多年的组织工作经验来看，他认为，贾不凡搞得这个干部选拔任命制度的改革，非常贴近实际，如果能够认真实施下去的话，必将进一步促进组织工作的全面发展。
虽然周志军现在还是组织部部长，但是贾不凡
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