或许是后面这几年的成功来得太快，让他们错判了自身实力，把短期发展目标定得过高，这才有了后面的一系列失败。
2017年左右，南安普顿制定了一份5年计划，打算在未来几个赛季打破英超前四的老格局。
不到6年后，他们俯冲英冠。
有那么一段时间，他们使用大数据等方法挖掘年轻球员，在市场上淘高性价比的球员，走在了前面。但现在，竞争对手追上来，并将他们远远甩在身后，南海岸的布莱顿走出了一条靠谱的发展道路，给中小型俱乐部树立了榜样。
而令人唏嘘的是，布莱顿曾一度将南安普顿视作榜样。
小俱乐部财力不比豪门，最怕留不住人才。
布莱顿后来也走了不少人——本·怀特被阿森纳挖走，库库雷利亚被切尔西挖走，丹·伯恩和技术总监阿什沃思去了纽卡斯尔，比苏马和特罗萨德去了北伦敦2家不同的俱乐部。
但“海鸥军团”应对得很好，不管谁走了，俱乐部和球队都能正常运转。功勋主帅波特跳槽到切尔西后，他们找来名气不大的德泽尔比，战绩一点都没受影响。
南安普顿却迷失了方向，为了生存放弃曾经珍视的原则。
船沉没时，需要的是救生筏，而非救生圈。
到后来，他们甚至用没有顶级联赛执教经验的内森·琼斯取代“老江湖”哈森许特尔，这可能是最致命的错误。
不久之后，琼斯成了南安普顿队史上任期最短的正式主帅，他执教的特点是混乱不堪和推卸责任。
他带队的3个月里，南安普顿落到积分榜尾，花费数重金，买回来几个上不了场或进不了大名单的球员。
比如克罗地亚国脚奥尔西奇，转会费高达800万英镑，自1月加盟以后在联赛中只上场了6分钟。
塞勒斯上任后，南安普顿在联赛中先是3战2胜，接着11战8负3平。截至本周末，他们本赛季在联赛中已输掉24场比赛，创下队史英超38轮时代的最差纪录。
周中南安普顿输给诺丁汉森林后，塞勒斯告诉天空体育：“我们赛前做足了准备，但因为某些原因吧，有些细节没做好，我们自己没做好。挺难受的，本来只要把这些做好了，我们的处境不会这么困难。”
仅仅5天后，他们提前降级。
这可能也是一种解脱，长期的煎熬让每个人都疲惫不堪，曾经愤怒的粉丝群变得越来越冷漠，每过一周，保级的希望都会小一点。
南安普顿的降级是在给多年混乱的管理埋单，再次回到英
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