跑。
两人打过照面，张志道：“你来了啊，阿山，咱们这里的装修就要好了，我看也可以开始招人了。”
两人初步的商议，招人事两个，其中一人负责主要的人事工作，另外一个人主要负责接待，坐在前台。
然后业务方面主要负责人就是骆冰。
骆冰本身能够带来很多的业务，虽然两个人如今是很亲密的关系，但在这种事情上林山不会马虎，给骆冰的待遇是三万的底薪，卖出去货物的提成是百分之五，另外还享受百分之五的分红。
这个待遇是比骆冰之前要高的。
而除了骆冰之外，还打算招三个业务员。
另外张志还建议林山招一个助理，林山自己是觉得没必要，但是张志却认为，林山因为在这里的时间不长，所以需要一个助理将一些日常的工作汇总汇报给林山，林山见此也就没有继续坚持了。
财务方面则是张志复杂，林山的助理会协助，张志这是主动给自己上个枷锁。
林山道：“嗯...我已经把招聘信息挂在平台上了。”
几个稍微有名气的平台林山都已经上了。
智联啊，BOSS直聘等。
其实他给出的待遇还是不错的。
两个人事。
人事专员因为需要一些经验和能力，因此给出的薪资一万，十三薪，这在钱塘市来说，其实已经是不错的工资了，和大厂确实没法比。
但因为有十分良心的双休和不加班，还是比较吸引人。
钱塘市别称奋斗逼之都，这里内卷可是十分严重的，很多公司都是单休，大小周的公司甚至都将自己的大小周拿出来当福利了。
而前台，林山给出的薪资是八千，专业要求也不多。
因为是门面，所以唯一的要求就是长得过得去。
三个业务员，听从骆冰给的建议，底薪是六千。
这三个业务员，定位上更类似金店里边的业务员，因为古董这些东西懂的人比较少，一个挺小众的圈子，所以有这方面稀奇古怪需求的客户，骆冰会自己过来对接。
然后就是林山的助理，给出的工资是一万五，对于学历和工作能力都做出了一定要求。
在这些条件加持下。
林山的私聊直接就被爆了，每天有几百条的信息轰炸，林山不得不将这部分信息分给张志和骆冰，让他们也帮忙臻选。
“所以啊，我今天过来不就是为了面试的吗？”
林山打开手机，骆冰帮他筛选了几个人出来，针对的是他助理的岗位。
毕竟是他的助
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