如何在解决倾城娱乐之前，避免艺人被欺凌的事情再次发生？
找每个艺人谈话？
提醒大家这段时间低调行事，注意安全？
这些想法没问题，但却治标不治本。
一来会导致公司内人心惶惶，二来反而增添了很多不必要的麻烦。
再有艺人再次受到欺凌，反而让公司压力陡然增大。
江晨思索片刻，索性做出一个大胆的决定。
暂时停掉所有艺人的工作。
倾城娱乐选择对晨薇的艺人动手，绝不是看不顺眼这么简单。
最终目的是为了逼迫晨薇娱乐做出妥协。
继续让艺人外出工作，大概率还会有其他人受到欺凌和潜规则。
只有减少外出，才能把她们都保护起来。
“江晨，你为什么要停掉艺人的工作？”
许静初不理解江晨的做法。
就在刚刚，江晨用公司里的专用手机，给所有艺人和助理都群发了一条短信。
她也想尽量不去质疑江晨的工作，但看到这条短信，依旧忍不住开口。
停掉公司所有艺人的工作，可不是小事情。
“现在公司里的艺人，都因为通告减少而产生了许多意见。”
“我先前还跟洛薇商量，可以先用颜天后的资源稳住她们。等局面好一点再开发其他的资源，你一下子直接就把所有人的通告都暂停，到时候艺人们恐怕会闹起来。”
公司里几个艺人本来就因为通告被截胡的事情意见不小，如果再停掉所有通告，简直是火上浇油。
一旁，苏洛薇也是有些疑惑的看着他，不知道江晨为什么要这么做。
“停掉工作不代表没有收入，这段时间公司会提供补助。”
江晨解释道，随后再次陷入沉思。
其实关于如何处理公司里的艺人，他也正在犹豫中。
暂停所有人的工作，一方面是为了保护，另一个想法却是为了不破不立，彻底革新。
如今公司里人心动荡，最好的办法看似是怀柔手段，聚拢人心。
但从许静初和苏洛薇的口中，他知道公司里已经有好几个艺人选择了倾向倾城娱乐。
他相信自己只要拿出足够的资源，就能立刻稳住所有的艺人。
但这并不是他想要的结果。
对于一家娱乐公司来说，艺人是核心也是发展基石，未来能否获得好发展，主要就看能否培养出更出色的艺人。
公司的发展，很大程度上取决于艺人的水平和合作。
如果培养出来的艺人，仅仅遇到一点危机心中就一直想着背叛公司，那
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