给销售们的年终奖励，肯定比普通员工好得多，唐雪认真琢磨，决定按照每人二百元上下的标准。
当然，姚军提的分三个档次奖励不变。
二百元能买的东西就多了，吃的、喝的、用的，甚至连鞭炮都安排上了。
两人讨论了一会儿，拟定三个大礼包方案出来。
讨论完，唐雪就准备离开了。
鲁向阳瞅住这个空，上前笑着问姚军，“我能拿到哪个档次的奖励呀。”
姚军脸上的笑容微收，“我得根据你们的绩效来评。”
“我们冀省肯定在全国都排得上号。”鲁向阳说。
先前两人各分四个代理商，姚军当上经理之后重新进行分配，他看好，愿意去开拓市场的省，各放一名销售。
鲁向阳因为人在京市，姚军将冀省划给了他。
如今的鲁向阳一改之前只有两个低销量经销量的颓废，腰板挺直，十分傲气。
毕竟其他地区都还在发展中，京市可是销售成熟的地区。
姚军还特意联系郝连城，跟吴萍请教她们最初开拓市场时的技巧，之后悉数教给招来的销售们。
鲁向阳也认真地学了，他做得并不比别的销售差。
再加上京市这一大优势，他稳进销售部前三。
担心唐雪这次离开，年前不会再来，鲁向阳叫住她，又跟姚军说，“要不你现在就排一下？”
姚军脸上的笑容又淡了两分。
他也想到唐雪不是天天来厂里，最终没有反对鲁向阳，将自己的记录本子拿出来。
也不用太久，姚军就将所有销售的排名排了出来。
鲁向阳伸头看，发现自己竟然排在第七名。
前三一个档，前六一个档，后面的全都一个档。
他这是被划到最差那一档了啊！
这跟他想的根本就不一样。
“你排错了吧！”鲁向阳不相信，“我们冀省单京市就……”
“京市不参与评比。”姚军说。
鲁向阳差点炸毛，“京市怎么不参与啦？整个冀省的销售都算我这边的。”
“厂里最初那几个经销售销量比较高，不能直接参与这次评比，我是将它们按照你们管理省份下面销量最高的地区等量代换，这样得出的评比结果。”姚军解释。
他又说，“不过他们的销量给你们带来的提成不变，不影响你们拿工资，这次只是员工能力评比。”
评比员工能力，当然不能拿老板带出来的，已经成熟的销售区域参与。
这一点鲁向阳无可反驳。
可如果说这样的评比公平公正的话，他不就成了个笑话？
明明是最早进厂的销售，却被姚军抢了经理之
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