第1120章进星辰
其实当然是合理的。
毕竟星辰现在是扩张期，朝气足，但在很多老顽固，特别是自己公司招不到人的老顽固眼里，那家伙，比自己亏钱都难受。
于是在这一类新闻里，经常会采访到一些高管，在电视上，吧啦吧啦，说一堆什么。
「现在的年轻人不愿意吃苦，只想去那些外资企业享受高薪和短工时，丧失了日本人的勤勉精神，长此以往，日本的产业根基会动摇。」
之类的话。
说实话，这也就是2019年，再过两年，这种人哪怕在日本，都要被骂死..
不过即便是2019年，日本的网络舆论也没完全放过这类言论。
推特上有个匿名帐号做了张对比图，左边是这位田中社长公司的招聘条件，右边是星辰日本的公开招聘页面。
底下的评论只有一个词：草。
竹内美雪也翻过这些帖子。
而且相比起网际网路上人们对星辰的评价，她其实更有发言权，竹内美雪有个学长，东京美术大学工艺设计专业，比她高两届。
长相，怎么说呢，其实有点丑，人还矮。
虽然性格不错吧，但这样的人在大学，基本上可以说是没有啥择偶权的。
然而，就是这样一个人，在大四那年参加了星辰日本的第二次公开招聘考试，过了。
好家伙。
第二天，真的..就是第二天。
竹内美雪就看到这位学长的社交平台更新了一条消息，说是交到了志同道合的女朋友，那女生叫什么竹内美雪不记得了。
但肯定也是学校里的学生，而且非常可爱，属于是那种在校园里走过去，大部分男生都会停下来多看几秒的程度。
某种程度上来说，这也说明了星辰在当下日本的影响力，不说别的，单说对新人的吸引力，至少也是跟索尼平起平坐的水平了。
当然了，竹内美雪考星辰，不是为了找对象。
她是真的想给自己谋一个好工作。
说实话，在日本，女生想找一份好工作，麻烦程度堪比通关噩梦难度的RPG。
不是能力问题，是结构性的问题。
日本企业的一般都是分「综合职」和「一般职」
前者有点像国内的管培生，有晋升通道，但你得接受调动、加班、应酬，说白了，公司要的是你把生活交出来。
一般职呢，朝九晚五，基本不加班，但岗位不多，而且基本上是一个萝卜一个坑。
女生大多都只能选一般职。
没人明说这是歧视，甚
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