跳楼事件一周后，医院开始装修外墙，重新安装玻璃。幸好病人家属并未找医院的麻烦，医院对叶晶也没有一锤子砸死，而是抱着治病救人的态度，进行了处罚。
欧阳就是看不惯叶晶得过且过的样子，正好通过这件事情，狠狠的收拾了一顿。半年奖金扣除，值班医生和护士扣除三个月的奖金。
并且要他们几个人在科室会议上要做出深刻的检讨。大多数医生护士拼死拼活的干活，也就为了那点奖金。其实这事情，算是最好的结果了。要是家属一闹，惩罚就更严重了。
心内两周过去了，张凡进步飞速，基本能胜任住院医的职位了。叶晶在做完科室检讨后，申请了年假。不批准就辞职，欧阳气的咬牙切齿。一个心内的主治，培养起来有多难，她是清楚的，要是个住院医生这么任性，早就发配到角落，然后等着自动辞职呢。
带教老师请假了，可还有几个住院病人没出院。任丽起先准备把病人分给其他医生，结果一查房发现病号的病情都不重，治疗几天后可以慢慢的出院了。
她就打起张凡的注意了。虽然心内女医生多一点，可这个科室其实还是男医生有优势。张凡已经考过执业医师了，等三月份证书一注册，马上就可以单独值班了。
考试！科室内部转科医生考试。题目是她出的，就是针对心内，从基础到临床，从简单到复杂，一共而二十道题目。
十道不定项选择，十道简答。三个转科医生没有一点点准备，上班的时候忽然叫到科室办公室，进去就开始答题。
张凡肝了N遍内科书了，基础也过了一遍。算不上倒背如流，可是也能熟练应用了。
任丽心内的研究生出身，三年多的心内主任。出题是相当的有水平。前三道考基础，后面的都是实际的临床，稍一不慎就会进入她的圈套。
两周的心内，张凡算是扎扎实实的干过来的，就这样，好几道题目都没特别大的把握。不是张凡不努力，而是任丽太厉害。她对转科医生的薄弱点清清楚楚，优不优秀的，努不努力一个考试就清楚了。
当场出成绩，当场点评。好在还算给点情面，是单独点评，不然真的很尴尬的。
两个姑娘在张凡前面点评的，一个算是正常，另一个妇科来的姑娘是哭着出来的。
张凡进去以后，任丽直接就问道：“外科和内科最大的区别是什么。”
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