的是一脸郁闷和烦躁。他回头看了一眼那扇厚重的实木门，“院长从哪里找来的书呆子，老古董？
尼玛真的是理想主义害死人啊！”
办公室里，等胖子关门走人，高晶晶揉了揉太阳穴，也轻轻叹了口气。
她知道，和胖子这种人的合作，绝不会轻松。但没想到是这么的难缠。
本来她觉得自己的理论水平，说一个博士差点肄业的，甚至连正经教育管理都没做过的一点问题都没有。
结果，让她十分意外的是，这个胖子不光有理论还有操作，甚至都有了自己的体系。
尼玛一个临床博士，比自己这个公共事业管理的博士导师都清楚卫生管理的方式方法，这个货到底是有多不务正业啊。
叹了一口气，但斗志是越发的旺盛了，她已经想好了，这次要让院长看看，胖子这种上不得台面的只是会点鸡鸣狗盗的伎俩。
但，高晶晶没想着去找院长或者书籍，而胖子也没去找院长，有时候，人这玩意，说不骄傲吧，挺骄傲的。
高晶晶为了经费和张凡各种玩心眼，胖子为了有自由度，撒泼打滚的耍无赖。
可现在，两个人没一个想着找家长的。
张凡还以为两人合作的挺好的，毕竟都是高等教育出来的人才，而且业务也有点类似，应该能说到一起，黑子还有点得意，瞧，咱也是有水平的。
茶素医院实验中心，神经修复材料研究室。
过去一周，这里的气氛与之前那种弥漫着藻腥、消毒水和高压的沉闷截然不同。
虽然空气里似乎还残留着一丝若有若无的、属于成功实验的独特余味，但整体氛围松弛、明亮，甚至带着点节日般的欢快。
因为医院的奖励下来了。
首先是实实在在的金钱奖励。
闫晓玉说到做到，而且下手狠准快。奖励方案公布当天，院财务处和人事处的专员就协同银行，开通了特殊通道。按照贡献系数，奖金在24小时内就打入了相关人员的账户。
这一点，你不得不佩服老闫，该给的绝对不会事后耍赖皮。
首席科学家赵燕芳，系数最高，拿到了税后20万的现金奖励。当短信提示音响起，她看着手机屏幕上那一长串零的入账通知，没什么太激动。毕竟就算不提止吐药，她在茶素的收入，也让她和家里没啥财务压力。
张凡的小师哥，陆宁颇有点吃软饭的感觉，尼玛止吐药的奖励，他们两口子躺着吃，也吃不完啊。
骨干研究员小刘，系数次高，拿到了15万。这个跟着赵燕芳扑在实验室、以
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