种医院的斯坦院长不光给茶素医院合作了一家骨研所，还给了不少设备，本来张凡觉得这差不多就结束了。
结果人家直接就把脊柱解剖图授权了好几个企业，其中就有一个椅子企业。
人家弄出一批椅子后，给张凡要送一把，说是让张凡给提点意见，张凡脸厚，说一个人能提什么意见，索性给茶素医院配齐把，我们都是医疗方面的，我们的意见肯定会很有见地的。
结果人家也大气，直接把茶素医院的办公室设备全包了。
弄的不知情的医生护士，还以为张黑子为了医生护士这么下血本。
当然了，这些小方面还很多，比如无限供应的咖啡，早中晚的五元食堂，24小时的食堂小吃。
对于这些，别的医院可能会认为是增加成本，是增效控本应该一刀切的，而在茶素，这是医院院长亲自负责的。
别小看了这个，比如住院医，以前的时候，总是想着往医院外面跑，领导来了，一问就是去吃饭了。
而现在，明明不是他值班，他也混在医院里，为啥，管饭啊，只要你在医院加班，主任直接给签误餐费和加班费。
别的医院，医生的误餐费，尤其是年轻男医生的误餐费是填补不了伙食费用的。但茶素不一样，食堂三餐五元不说，误餐费还给的高，只要签单误餐费就给一百五。而夜宵加餐什么的连钱都不要，只要你在加班，你吃多少都不要钱。
至于加班费，直接就是三百，弄的现在医院里面，全都抢着要加班。
尤其是一些进修或者来实习的年轻小伙子们，二十来岁的小伙子正是手头拮据的时候，医院虽然在工资上不能和他们一视同仁。
因为工资是人家鸟市发的。
但在津贴和奖金方面是一样的，所以茶素医院这边就算下班也不缺人。
首都来的一群人，这段时间彻底是见识了什么叫工作积极性。
手术，常规手术是主任安排的，这个谁都没办法。但急诊手术，稍微不注意就会被抢。
“知道外科抢手术室，以前听说的都是和其他科室抢，茶素这边是科室内部抢，我这一个月才做了六十多台手术，这样下去不行啊……”
一群从首都来的专家，现在私下里都开始悄悄比较着相互的手术量。
因为茶素医院把附属医院给兼并了，来的时候还是客人，结果现在已经是自己人了。
而且，他们也知道，目前附属医院很多主任都是暂时的，现在谁能在茶素医院出头，等进修
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