林毅与赵彬敲定了【幻境Ⅰ型虚拟头盔】的采购意向后，并未立刻结束谈话。
他想起了一件事，顺势说道：“赵部长，正好您提到装备和新技术，我之前有一个构想，但因为原先全国网络中断，基础条件不具备，就只能搁置。现在既然各聚居点的基本网络已经初步恢复，就想向您请教一下，看看是否有实现的可能。”
赵彬闻言，兴趣更浓，连忙摆手：“林校长太客气了，谈不上请教，您请讲，我们装备部一定全力配合支持。”
林毅整理了一下思路，说道：“是这样的，我在想，我们是不是可以依托正在恢复的网络，建立一个覆盖全国、乃至未来可以扩展到整个‘蓝星共同体’的‘贡献积分平台’，或者可以更直白地称为‘功勋系统’。”
“功勋系统？”
科研院的董汪在旁边听了一耳朵，时候凑了过来，“听起来有点意思。”
“对，功勋系统。”
林毅点点头，解释道：“这个系统的核心目的，是将个人或集体在对抗渊兽、参与重建、技术革新、人才培养等各方面的贡献，尽可能地进行量化。尤其是在军队系统中，可以先试行，将传统的‘军功’概念进行初步的数字化、标准化。”
“嗯，我举个例子”
林毅想了一下，“一名士兵击杀不同等级的渊兽，可以获得不同积分；成功守卫一处据点，参与一次成功的‘囚笼’行动，根据贡献度获得积分；提交高价值的灵耀水晶也可以得到对应积分；一名科研人员攻克一项技术难题，同样可以获得相应积分；甚至一名教员培养出优秀学员，也能获得教学贡献积分。”
“而这些积累的积分”林毅目光扫过认真倾听的赵彬以及董汪，“可以在一个统一的平台上，消耗并申请兑换各种资源。例如：制式装备、源能结晶体、各类源能修炼功法的文字版或影像资料，以及一些稀少设备，例如【幻境Ⅰ型虚拟头盔】的使用权，甚至某些珍贵功法的‘灵耀水晶’！”
“如果有人积分够多.”林毅说着笑了笑，“就算是他们想要我来进行一对一的指导，也是可以商量的嘛”
这个构想相当宏大，涉及到了贡献评估、资源分配、激励机制等多个层面。
赵彬听得连连点头，作为装备与后勤保障部部长，他深知规范化、透明化的资源分配对提升整体效率的重要性，但这个系统听起来非常复杂，尤其是贡献度的量化标准制定和平台的稳定运行。
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