事处！
虽然这个办事处只有小猫小狗两三只，还是专门为季兰君配置的。
季兰君近期发展得非常好。
由于赛道独特，宣传的还是比较正能量的传统古武文化，她在当地已经算是知名网红了，还经常会受到本地官方、企业邀请，出席一些旅游宣传、剪彩活动。
等星火传媒这边的管理团队过去，稍微整合一下，再招募一些当地人才便可以设立分公司。
星火传媒这边派到北方团队成员，大多数也是北方人。
现今南下发展的北方人其实不少，苏扬当初大力扩充星火传媒员工的时候，也吸引了一部分来自北方的员工。
苏扬没打算一口气把北方分公司吹得太大，慢慢发展就可以了。
主要是他曾经找到过一些北方有潜力的网红。
不过人家不怎么愿意来榕城发展，就想待在家乡。
为此，苏扬痛失了不少人才！
“老板，我们星火传媒每出现一位百万粉网红就发五百奖金的规矩，是不是有些不合时宜了！”俞思影又提醒道，“现在我们公司员工数量已经超过一千了，并且员工数量还在增加！”
“嗯！”
苏扬点点头，示意俞思影继续说下去。
“每次出现一位百万粉网红，我们发出去的奖金都超过五十万了，但我们想要在一位百万粉网红身上赚到五十多万，可能都要花上一年半载……其他培养、推广的开销那就更不要提了！”
“你怎么想的？”
现在的网红竞争非常激烈，已经没有以前那么赚钱了。
认真说起来，这种奖金设置的确不合理。
主要是苏扬拥有商业推演的金手指，他才敢这么干！
“每一位百万粉网红的出现，的确都有公司每位员工的功劳，我知道老板是想强调每位公司员工重要性，但这的确已经成了公司的负担，大多数网红也就只能赚那么几年的钱，而我们公司的基础工资和绩效已经是榕城顶尖的了！”俞思影想了一下说道，“我觉得团队奖金不变，还是团队成员奖金一万，但其他员工的奖金要从五百砍到一百，这是比较合适的数字。”
苏扬皱眉想了一下道：“你觉得员工能接受吗？”
俞思影的提议有理有据，没有太大毛病！
俞思影：“只要解释清楚，他们应该是能接受的！”
苏扬揉了揉下巴，想到星火传媒的那些员工，良久之后才说道：“奖金直接取消吧！”
俞思影惊讶的看着自家老板，没想到自家老板竟然会直接
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