了很多电子简历。
除了因为给出的工资待遇的确不错以外，公司声称如果通知面试还会报销来回路费应该也起到了比较大的作用……就显得很有诚意！
想找工作的人，都可以投一份到巨帆控股的子公司。
这些简历大多数都来自西南地区，以及周边省市的。
还有一些来自北方的朋友！
来自包邮区和沿海发达城市，一线城市的就比较罕见。
就算出现，也是应聘当地的子公司职位！
不过这也能理解，不是谁都愿意背井离乡的，人家本地就好找工作！
当然，新招募的技术类，管理岗位，或者潜力的人才，数量肯定不会太多，苏扬也会卡死一定名额。
毕竟招过来没事干，系统还要扣他的钱！
他就是在利用他升级之后的侦查技能——广撒网，多捞鱼！
但那些三星天赋的，苏扬的公司又能培养的，他就闭眼就收下了。
那些没有被苏扬收下的，又值得注意的人才。
苏扬也会将他们记下来，以后如果用得着，就让人事部出手！
梦海旅行则被苏扬下发了新任务，派人前往山城开拓业务。
苏扬觉得，每个省开一家分公司，或者建一处办事处就很不错。
把旅行业务拓展到全国，好歹也能增加点员工数量！
哪怕每个办事处不到五位员工，那也能增一百位员工！
初期赚不赚钱无所谓，反正苏扬有的是钱！
于是，苏扬每天都需要审核几百份简历……
这又大大充实了苏扬的工作！
他也不觉得辛苦。
除了有种挖宝的乐趣以外，审核这些简历也花不了他多少时间！
每次碰到一位人才，或者潜力优秀的年轻人，他就有种“天下英豪尽入吾彀中”的成就感！
他承认，他最近的收集癖是越来越强了！
没过几天，苏扬就准备出差去湘省星城，经过反复资产估值和反复磋商谈判，叠加现在餐饮环境的不景气，还有九香餐饮越来越大的名气，星盛食材已经愿意以一千四百万的价格，出让68%的股份。
苏扬感觉距离心理价位也差不多了，就不打算再磨叽。
再谈两个月，或许能谈下一百多万，但这又何必呢？
而且九香餐饮的业务也要拓展到湘省了。
陕省那边，苏扬已经确定了七家火锅店的选址，感觉已经差不多了！
还有一些选址，他可以找当地的合作伙伴。
只要九香火锅店的生意好，那些想要合作的人简直不要太多！
哪
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