事会》，《知音》，还有《茶余饭后》之类的“低级书”，所摆放的都是一些高逼格的杂志，例如《瑞丽》，《时尚芭莎》，还有《华尔街》，《商界》等书。
此刻林逸翻看的就是《商界》，所看到的内容是关于中国最大空调品牌女强人的故事。这位中国商界的巾帼英豪可以说很多人都知道，林逸以前也听说过很多她，不过却知道的不多。通过这篇文章，才对她有了更加深刻的了解。
当然，凡是这种文章，很少有不捧臭脚的，就看你捧的功力高深深浅。
1954年这位女强人出生于江苏南京一个普通人家，1975年参加工作，丈夫在儿子2岁时病逝，这一事件成为她人生的转折点。
1990年，她辞去工作，将儿子留给奶奶照顾，自己南下打工。36岁从空调公司一名基层业务员做起，不知营销为何物的她却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款。
1992年，她在安徽的销售额突破1600万元，占整个公司的1/8。随后，被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京，并签下了一张200万元的空调单子，一年内，个人销售额上蹿至3650万元。
1994年，空调公司内部却出现了一次严重危机，部分骨干业务员突然“集体辞职”，在公司最困难的时候，她经受住了诱惑，坚持留在公司，被全票推选为公司经营部部长。
1996年，空调业凉夏血战，已升为销售经理的她宁可让出市场也不降价，并且带领23名营销业务员奋力迎战国内一些厂家成百上千人的营销队伍。8月31日，她更是宣布拿出1亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商，促使该年公司空调销售增长17%，继而成为中国空调界的龙头。
可以说整篇文章都在用数字和成绩说话，站在制高点就把这位传奇女性的丰功伟绩叙述的淋漓尽致，让人心生膜拜。
但是林逸更加清楚地知道，未来这种女强人会越来越少，原因很简单，当公司真的坐大成长了，需要的掌舵人是那种高素质，高文化水平的领导者，而不是那种从业务员做起来，知识储备不高的开拓者。
另外林逸听说这位女强人在公司开会的时候最喜欢拍桌子骂人，这被誉为“魄力”，“泼辣”，“铁娘子”，而在很多人看来，这恰好代表了她素质方面存在的短板……
当然，林逸不会去随便评价别人，何况还是这么一位有名气的女强人，
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