会议室里响起一阵低低的吸气声。
虽然大家都有心理准备，但听到“立案审查”四个字，还是心头一震。
孙有才是正科级干部，在县里也算是有头有脸的人物，说查就查，这信号再明确不过了。
“我同意纪委的意见。”陈青说，“孙有才停职审查，今天下午就发通报。不仅要发内部通报，还要通过适当渠道让企业知道——金禾县对破坏营商环境的行为，零容忍。”
他顿了顿，目光扫过在座每一位：“孙有才不是第一个，也绝不会是最后一个。在座的各位，回去都要给分管的部门敲警钟。金禾县现在是在爬坡过坎的关键时期，谁要是还在想着搞权力寻租、吃拿卡要那一套，孙有才就是前车之鉴。”
会议开了整整两个小时。
散会时，已经上午十一点。
常委们陆续离开会议室，每个人的表情都很凝重。
他们知道，从今天起，金禾县要变天了。
下午两点，县委办公楼三楼的小会议室。
这里临时被改成了“企业服务快速响应中心”的筹备办公室。
几张办公桌拼在一起，上面堆满了文件和材料。
邓明站在白板前，正在给抽调到中心的七个人开会。
这七个人来自自然资源局、住建局、环保局、市场监管局、人社局、消防大队和税务局，都是各局的业务骨干，最年轻的三十出头，最年长的也就四十来岁。
“各位，客套话我不多说了。”邓明的开场白很直接，“陈书记、李县长把咱们聚到这里，就一个任务：解决企业的问题。从今天起，你们就不再是某个局的人了，你们是这个中心的人。企业的问题找到我们，我们就要负责到底。”
一个来自住建局的年轻人举手：“邓主任，那如果我们协调其他部门，对方不配合怎么办？”
“第一次，记录在案。第二次，我带着你去他们局长办公室。第三次，直接报陈书记、李县长。”
邓明说得干脆，“中心成立的第一天，我在这里给大家交个底：陈书记给了我们尚方宝剑，对推诿扯皮、敷衍塞责的，我们可以建议问责。”
会议室里安静了几秒。
“另外，中心实行首问负责制。”邓明在白板上写下这几个字，“不管企业找到我们中的谁，这个人就是第一责任人。可以不懂具体业务，但不能推诿，要负责协调跟进，直到问题解决。”
“那我们的考核……”来自自然资源局的中年女干部问。
“中心的考核独立于原单位。”邓明说，“由企业评价、问题
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