，衣食无忧的生活就满足了。而还有一些人是因为工作岗位的原因，在培养出合格的接班人之前，只能以海南岛为根据地，没办法去到太远的地方，比如蒙贺这种从事it行业的，穿越后负责维护胜利堡大数据库的技术人员，就一天都不能离开三亚，只能在这地方守着。
还有一些没有走出去的人，只能说是因为时运未至，错过了几次大的外派机遇之后，就只能在本地的工作岗位上待着了。有这种境遇的人在穿越集团中为数不少，谭举任就是其中之一。
谭举任是广东人，也是穿越行动筹备期最早到广州报到的人员之一。不过因为他当时年纪才二十出头，也没有特别突出的个人技能，所以在穿越之后并没有立刻被执委会委以重任，而是将他留在了胜利港，在民政和商务两个部门兼差做事。因为阴差阳错失去了早期的几次外派机会，谭举任便一直留在三亚这边效力。
当然了，虽然失去了早期抢占山头的机会，留在三亚任职倒也不见得是坏事，除了生活上时时处处都能享受到的巨大便利之外，在这里可以更方便地接触到高层，对于各种政治风向的把控也会比身处外地的官员清楚得多。八年下来，谭举任的工作资历已经刷得差不多，所欠缺的也就是一个证明自己能力的机会了。
穿越众想要证明自己的能力，获得更大的权力和上升空间，最有效的莫过于两条路，一是成为某个部门的领导或是技术领域独当一面的人物，而谭举任的状况显然不太符合这样的路线，所以他只能选择第二条路，那就是外放到三亚之外的地方去担任地方官。
但海汉疆域虽大，地方行政一把手的位置却比较有限，如果不算海南岛本地，那么分布在海外的殖民地加上驻大明办事处，一共也就二十来个地方。而这些地方要嘛早就有人占着位子，要嘛就是处于军管状态，根本就没位子，所以这第二条路，也不是随时都能走得通。
谭举任长期在胜利堡工作，对穿越众内部的升迁调任看得多了，也很清楚自己的上升通道还欠缺“执政地方”这把梯子才能继续往上走，只是这种机会可遇不可求，他也只能耐心地等待时机出现。直到去年年底执委会高层开始重新讨论南海殖民地的发展问题，谭举任听到这消息就知道自己的等候多时的机会终于要出现了。
海汉在南海的诸多殖民地中，还有好几处地方仍是处于军方的管理之下，但这些地
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