。正好那时候他遇到了某些无法化解的大麻烦，不能再继续经营自己的机械厂，于是他便设法说服了老婆，带着三岁的女儿一起参加了穿越行动。
当然余锋的家底还是要比大多数穿越者更为殷实，他把自己那间小厂里运作良好的机械设备全部打包，作为入股行动的资本，而这也为他换得了在穿越后开设一家独立运营机械厂的权力。不过作为交换，这里所有的生产技术和生产设备，甚至是产品的销售，全部都要受到官方的严格监管，而且产能必须优先保证完成官方下达的采购订单。
机械设备可以打包，但当初厂里的工人和技术人员可没法也全部打包带过来，所以到了这个时空之后，余锋就将人员培训作为了恢复生产的第一要务。但要把没有多少文化基础的人培训成能够熟练操作机械设备的产业工人，所需的时间往往得以年来计算，至于培养技术骨干所需的时间和投入的精力就得更多了。
余锋深知培训人才的过程十分不易，所以在挑选培训对象时就已下了很多工夫，除了录用一些本身有一定手艺的匠人之外，他会优先选择心智聪颖的青少年，以便能在尽可能短的时间内学会基础的知识和操作技能。
几年前余锋在报上看到了官方对难民青少年提供教育的相关报道，便留意了黄志昌和尹德智这两个被保送进三亚初级中学的少年。三亚初级中学虽然是针对归化籍国民设立的教育机构，但因为入学名额有限，所以也不是人人都能就读的普通学校，录取的学生要嘛是有一定的家世背景，要嘛就是天资过人。
但以难民身份来到海汉的民众当中，往往早期所接受的基础教育并不完善，所以能考进这个学校的人可着实不多，更别说免考保送了。据余锋所知能够凭借学习成绩得到免考保送待遇的难民学生，每年可能也就十来个人而已。报上提到的这两个少年才十一二岁，如果真是好苗子，那就得早些动手，否则说不定迟个几日就成了别人的徒弟。
于是余锋悄悄托关系去打听了这两个小孩的情况，确认他们的确是有优于同龄人的学习能力，然后立刻不声不响地给执委会和文教部打报告，申请以私人名义资助这两个小孩今后的学习和生活。当然这种资助并非不求回报，余锋也明言希望能够让这两个小孩在初中毕业后就到自己手下实习，届时会亲自传授他们各种跟机械相关的知识。
相关部门倒也不会反对这
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