了就能拥有稳定的工作和居所。”
几人连忙感谢沐昭，然后跟着护卫队的人，兴高采烈地离开了。
虽然只是虚惊一场，但剃刀的出现以及这个插曲，共同提醒了沐昭流程上有个疏漏——在接受精神疏导之前，还差了一步，就是检查每个人的异能失控值。
于是，离开这里之后，她立即去见了谢涂川，和他聊了这件事。
谢涂川给她提供了一个简单的方案，就是只做异能失控值的检查，这样能把时间缩到最短，成本控制在最低。
毕竟营火诊疗室提供的是精神疏导治疗，不是身体其他方面的，不需要在其他问题上耗费成本和精力。
沐昭赞同了他的提议，并把以后所有营火诊疗室的诊疗流程，交由他和十九共同协商改进。
而她则通过两人递交上来的报告，了解诊疗室的情况，以及需要解决的问题。
这极大地减少了她的工作量——她要管的事正在呈指数级递增，如果没有信得过的人替她分担，她会累死的。
幸运的是，她的运气还不错，身边有不少信得过的人，而且这个人数还在增加。