“这是个悖论——如果永远不给机会，我们永远无法成熟。”
双方的争论越来越激烈，但至少是在讲道理，而不是用武力。
王也适时引导：“我认为问题的关键不在于谁统治谁，而在于如何共存。”
“神有神的优势——力量、智慧、长寿。人有人的特点——创新、激情、多样。”
“为什么不能发挥各自的长处，互补合作呢？”
“具体怎么做？”密米尔感兴趣地问道。
“神可以从直接统治转变为顾问和保护者。”王也提出方案，“提供建议和帮助，但不强制决策。”
“凡人可以建立自己的治理体系，自己做决策，自己承担责任。”
“当遇到超出凡人能力的危机时，神可以出手援助。”
“这样，神既保留了地位和作用，凡人也获得了自主权。”
“但这需要双方都做出妥协——神要放弃绝对权力，人要学会自我管理。”
这个提议让双方都陷入思考。
“如果神放弃权力，凡人真的能自我管理吗？”一个保守派神祇质疑。
“让他们试试不就知道了？”阿波罗说道，“总比现在的对抗好。”
“而且，我们可以设立过渡期。”林星辰提出，“不是一次性完全放权，而是逐步转移。”
“比如先在一个城市试点，如果成功再推广到整个世界。”
“这样既能降低风险，又能积累经验。”
“这个想法不错。”密米尔点头。
“那凡人方呢？”王也问影刃，“你们愿意承担自我管理的责任吗？”
影刃犹豫了一下：“说实话，我没想那么远。我只想推翻神的统治，但推翻之后该怎么办，我确实没有具体的计划。”
“这就是问题所在。”王也指出，“革命容易建设难。”
“推翻旧秩序很激动人心，但建立新秩序需要更多的智慧和耐心。”
“所以，也许现在不是完全推翻的时候，而是改革的时候。”
影刃沉思良久，最终点头：“我明白了。我承认我太激进了。”
“但我有一个要求——改革必须是真实的，不能只是表面文章。”
“这个要求合理。”奥丁终于开口，“既然大家都同意改革，那么我作为神王，宣布——”
“神界将启动千年来第一次重大改革！”
“第一步，成立神人联合议会，共同商讨重大事务。”
“第二步，在三个城市进行自治试点，考察人类的自我管理能力。”
“第三步，根据试点结果，逐步调整神
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