正是张子豪，听完康土生的话，又看到他脸上惊惧的神色，再看到桌上仅剩的两万多，气得都要跳起来骂人了。不过，跳起来骂人那是粗鲁之辈干的事情，张子豪可是不屑干的。
他淡淡的说：“我预付了二十万给你们，到头来，你只给我剩回了两万块，却没有拿到我想要的东西，你是在挑战我的耐性吗？”康土生叹道：“哎呀，我的团队也不是没有努力，甚至阿丽都亲自卖肉了，可那个李睿实在阴险狡诈，不知道什么时候已经识破了我们的圈套，我们被抓了个措手不及……”张子豪不耐烦地说：“现在跟我说这些还有什么用？我不要过程，只要结果。”康土生道：“我知道啊，我也想给你一个皆大欢喜的结果啊，可是那小子太狡猾，根本不给我们机会嘛。”
张子豪不动声色的把那两万块推回到康土生跟前，道：“先不要气馁，再想想有什么好办法。我既然选择了你们，那就是对你还有你的团队充分信任的。你也要对得起我对你们的信任嘛。”康土生陪着笑道：“你对我们的信任那是没的说，你也很大方，可是……可是你给的钱再多，我们也要有命花呀。那个李睿，简直就是青阳的土霸王，在他的地盘上，我们根本就惹不起他呀。就算再去，也会稀里糊涂着了他的道。”
张子豪淡淡一笑，道：“说起来，我跟你一样，都是做管理的，都带领团队。在日常工作中，在为团队建立起一个目标之后，我习惯把达到目标的整个过程划分为几个Milestone，中文讲就是里程碑。我不会去考虑，达到目标会有多么巨大的难度，我只要求团队尽快尽好的完成每个里程碑。所有的里程碑全部做好之后，目标不也就达到了吗？这在MBA里面叫做里程碑计划，也是欧美国家企业管理中最常使用的目标计划之一。我不跟你讲太多，虽然我跟你管理的团队人数不一样，工作性质也不一样，但是原理都是一样的。你明白我的意思了吗？”
康土生傻乎乎的看着他，只是摇头。
张子豪心里暗骂一声蠢材，走过去，站到他身边，伸手指到茶杯里蘸了些茶水，在他面前桌子上画了一条横向长线，又画了几道短竖线，将这条横长线划分为几个小段，道：“康经理，每个人都是有缺陷的，要么情商，要么智商，要么性格……总之都会有缺陷，你想对付李睿，就要先找到他的缺陷。这是我们计划里面的第一步，寻找他的
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