合约分成的问题。
举例说一下，就能很容易明白。
田希薇现在是新人，片酬算是5万一集，60集的电视剧，总片酬300万，四六分成后，公司拿120万，田希薇拿180万。
赵莉影是顶流明星，片酬是60万一集，60集的电视剧，总片酬3600万，一九分成后，公司拿到360万，赵莉影3240万。
这就是为什么，头部艺人的顶流、一线明星，分成比例会拿这么高。
这是因为顶流、一线明星的单笔收入都是千万级别的。
还有一点就是。
顶流、一线明星有了人气、流量、知名度，自身就能吸引影视资源、商务资源主动找上门合作。
这时候，经纪公司就是代替艺人出面谈一下合作的细节，确定好合作的事务，不需要做资源、人脉上的拓展投入。
这样一来，分成比例拿的当然就少。
可是新人就不一样了。
新人没有名气，没有流量，公司为了包装她，肯定要前期投入。
为新人发通稿宣传，或者是为了拿到一个合适她的资源，就需要投资进来，请资本吃饭，请导演吃饭等等。
再就是，新人的单笔收入不算高，几十万、几百万不等。
所以就算是和新人五五分，分摊下来也不会很高。
正如刚才田希薇说的，她之前有很多经纪公司找到她。
有的给七三分成，也有的给六四分成。
但是像金柚传媒这样，给四六分成的，也仅此一家。
“签约五年，四六分成。”
“合约到期，不管艺人的咖位如何，想离开随时可以离开，公司不会用艺人黑料，抹黑艺人的名声来威胁艺人续约。”
看了合同条款，田希薇觉得这个款项很好。
合约满了，想续约就续约，不想续约，想要去别的公司也可以，或者是离开公司自己开个人工作室也可以。
重点是只签五年的合约，其它的经纪公司，一签就要她签约10年。
“为什么只签五年？”这是田希薇最关心的。
“玩五年玩腻了，也该换换00后、05后了。”
“呵呵~”这个回答，让田希薇气笑指着他。
“谁玩谁还不一定呢。”田希薇彪悍说道。
给她倒茶的吴限，嘴角上扬。
“只签五年，也是有两个考虑。”
“在金柚传媒的这五年期间里，如果公司没能把你捧到一线，或者是更高的顶流，到时候合约满了，你对公司失望了，想走就走不正好吗？”
“如果这五年时间里，公司把你捧到一线的地位，合约到期你想走就走，如果不想
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