心头的压力纵然减轻，萧晗也趁着赶路的时间，开始好好思索如何做。
首先要做的，肯定是制定一套明确的规则和章程，包括散修的权利和义务、联盟的运作方式、决策机制等。确保规则公平合理，并得到大家的认可。
散修联盟最初只需要这三个架构的成员即可。
那就是谢逸这个元婴境界的盟主，然后就是他找来的，可以坐镇一方的金丹境界的散修当长老。
接下来就是修仙界所有的散修成员了。
至于她和叶孤尘的定位，其实就是帮着跑腿办事的执事成员。
至于以后自己俩人是由谁领导，帮谁办事，那是谢逸的事情。
她这会儿自封自己是公司的执行总裁，不过是自嗨罢了。
一旦散修联盟能够正常运作，筑基修士都是跑腿办事的执事命。
她现在，更准确的来说，干的是狗头军师的活儿。
出几个主意，让谢逸跟着大方向走。
具体的规划，其实还是谢逸这个大佬，和他下面的金丹长老来商议完成才行。
当然，任何一个组织想要正常运作，活动资金就是必不可少的。
谢逸就算是再有钱，这个钱也不能全靠他来出。
肯定得有专人管理财务这一项，然后有专门的收入来源。
比如主持拍卖会，将收集来的筑基丹，功法等，进行拍卖。以散修联盟为东家，开一些商铺。
还有制定特定的联盟徽章，让每一个加入联盟的散修上交一定灵石的入盟费。
只要加入联盟，领取了会徽的散修，遇到任何不公平的事情，都可以找联盟内相对应的部门负责帮忙处理好。
也只有加入联盟内的散修，才可以参加一些稀有物品的拍卖会。
联盟还要经常举办一些有关修炼方面的交流会，可以由高阶修士主讲，低阶修士相互交流。
还要坚决打击那些劫修，让散修不再过得心惊胆颤。
最后，要将散修联盟的宗旨和规则，以及加入散修联盟后的好处，都要大力宣传，然后以点带面，向外延伸。
直至最后，每一个大小仙城，都有散修联盟的分部和管理人员。
当然，想要达到这种规模，这般影响力，还不知是猴年马月才能办到呢。
任重而道远啊！
萧晗就这样一路上尽自己的能力琢磨着，准备回到新月城后，还要用纸笔将这些想法记录下来，才好上交作业。
相信谢逸那样的聪明人，给他一点他没想到的提示，他都能做得更好更完善。
到了新月城，
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