有多少“牛马”看到这个通知会兴奋得彻夜难眠。
同样的，他们也会彻夜难眠。
他们很清楚，这些人才是单位、部门的骨干。
李仕山的这个选拔，肯定是优中选优，选中的必然都是业务骨干或者是科室、部门的顶梁柱。
要是走上三、四个还好说，万一不凑巧，走上十几个，或者二十几个呢。
这些骨干要是真的走了，他们的工作谁干，是让那些“看的”还是那些“捣乱的”。
那他们下面的部门和单位还不要乱套了。
县委书记和县长立即召集县委常委召开紧急会议。
这些县委常委看到通知后，也立马意识到这件事的严重性。
“书记啊，这个通知可不能再往下发了。”一名常委忧心忡忡地建议道。
“能不下发吗？没看徐部长的批示嘛？”县委书记一脸无奈地敲了敲通知右上角铁画银钩般的字迹，那是徐步亭签批的意见。
【各县区委组织部：谷山县干部公开选拔工作事关干部队伍建设全局，请务必高度重视。各县委组织部须在24小时内，将通知及时、准确传达到各级党政机关，确保所有干部周知。对故意拖延、落实不力的县区，一经查实，将予以通报批评并纳入年度考核评价。】
在场所有人都沉默了，李仕山这是得到了徐步天的强力支持，想要用拖字诀是不现实了。
这时，又一个常委建议道：“既然不能阻止通知下发，那我们可以在其他地方下功夫嘛。”
“比如安排加班，不给开工作证明，不给他们创造报名或者考试条件。”
他话刚说完，另一个常委就说道：“一看你就没仔细看通知的附件，那后面的报考须知写得很清楚。报名时间是周六、周日全天。”
“如果来不了也可以通过电子邮件发到市委组织部的邮箱。报名只需要身份证的复印件或者照片就行，也不需要工作证明。”
这话说完，每个常委都是皱着眉头，他们心里都在感叹，“李仕山这一招把所有的漏洞几乎都堵死了，简直是把【人性】二个字玩得明明白白。
他们有什么办法呢。
所有常委都在冥思苦想这个问题。
他们手里能给的职位太少太少了，大部分还要留给有背景的人，他们几乎没有任何筹码可以吸引他们留下。
继续画大饼吗？
这都画了多少年了。
但凡看到有其他希望，谁还吃你这一套。
这样的场面几乎在各个县重复上演着。
那些个县委书
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