“孟部长，您来了。”
李春风见状，立刻迎上前，态度恭敬，“部长，设计部所有在职同事都已经在这里了。”
被称为孟部长的中年男人目光沉稳地扫视了一圈在场的员工，脸上露出一抹公式化的笑容，点了点头。
他清了清嗓子，开始讲话，声音洪亮，带着领导特有的腔调：
“同事们，大家早上好！从今天起，我就是设计部的新任部长，我叫孟宏伟，以后……”
一番简短的自我介绍之后，便是领导上任时惯用的鼓舞士气、展望未来的讲话，夹杂着一些关于公司未来发展前景的大饼。
最后，他总结道：“……希望在未来工作中，我们能够相互配合，共同努力，为公司创造更大的价值！”
孟宏伟笑着讲完开场白，然后开始切入正题，宣布具体安排。
“经过公司高层的研究决定，我们设计部接下来将会进行规模扩张，会陆续招收一批新员工进来，以应对公司未来业务发展的需求。因此，设计部现有的架构也将进行调整，将会划分为两个部分进行管理……”
说到这里，他转头看向站在他身侧的李春风和那个跟他一起进来的青年，宣布道。
“经过考察和讨论，决定由李春风同事，和厉飞宇同事，分别担任两个新分组的主管一职，各自负责管理一部分人员和相应的设计任务。”
此话一出，底下众人皆是一惊，目光齐刷刷地聚焦在李春风和那个名叫厉飞宇的青年身上。
眼神里充满了各种复杂的情绪：有对李春风这个老员工升职的羡慕和祝贺，有对空降兵厉飞宇的审视和嫉妒，也有事不关己的淡漠。
宣布完这项重要的人事任命后，孟宏伟便让大家先回到各自的工位等候进一步通知。
随后便带着新上任的两位主管离开了办公区。
这三人刚一走，原本安静的办公区瞬间炸开了锅。
大家一边议论着这突如其来的变动，一边陆续散开，返回自己的座位。
“小冉哥，那新来的领导说了半天，到底是啥意思啊？我怎么还有点没太听明白？我们现在具体要干嘛？”安莹莹凑到颜小冉旁边，挠着头问道，脸上写满了困惑。
颜小冉回想起在一楼大厅看到的那些手持简历的面试者，再结合刚才孟部长的话，思索了一番后说道。
“意思应该很明确了，就是要扩大我们部门的人数规模，然后分成两个小组，由李哥和那个新来的厉飞宇分别管理。就是不知道具体的人员会怎么分配。”
他没想到，公司被收购后
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