“然后呢……”
庄文星语气颤颤地轻声询问道：“为什么他们会这么仇视我们？”
周盛缓缓摇了摇头：“其实，在改制之初，自然人与公养人的关系并不像现在这么僵硬。”
“尤其是在议会的宣传下，不少自然人对受到了良好教育的公养人抱有极大的善意。”
“但这样的情况，在自然人开始工作后，就发生了改变。”
“在社会抚育中心的教育下，公养人的平均能力要略高于自然人，于是……”
“公养人迅速挤占了大量自然人的工作。”
“失业潮，让不少自然人改变了对公养人的看法。”
庄文星恍然大悟。
“但，这只是开始。”周盛继续说道。
“公养人毕竟根基尚浅，因此，几乎所有的工作都是基层员工。”
“在初期，管理层基本都是自然人。”
“生活在三号城市的自然人，沾亲带故是很正常的事。”
“于是，仇视之火逐渐蔓延至公司管理层。”
“不少管理层员工开始有意无意地打压公养人。”
周盛的话语，让庄文星陷入了沉默。
“这就是那些人事部门不选择我们的理由吗……”
他轻轻叹了口气，低声询问道。
周盛收回看向窗外的无神目光，瞥了一眼庄文星：“并不是。”
“管理层的刻意打压，并没有压制公养人太长时间。”
“毕竟，比邻星人类文明有一套完整的晋升系统，对于能力足够高的人来说，晋升并不是一件难事。”
“当第一位公养人踏足公司管理层的时候，情况再次出现了恶化。”
“当所有自然人都发现，自己的饭碗迟早不保之时，他们选择了抱团取暖。”
“抱团？”庄文星神色微微一动，这个词，他刚才听到过，“你是说……”
周盛点了点头，用肯定的语气说道：“就是你去面试的那些公司。”
“公养人发展时间较短，虽然人口占据优势，但在社会资源上，并没有多大优势。”
“因此，当所有自然人抱团组成一家家超大规模的公司时，由公养人构建的公司便没了生存空间。”
“所幸，科学院及时发现了这一点。”
“议员长任峰和首席科学家张正清及时推出了一项规定。”
“每一个单位，亦或者每一家公司，都必须有一定规模的公养人。”
说到这边，周盛再次苦笑着摇了摇头：“道高一尺魔高一丈。”
“规定推出之后，那些自然人抱团的公司，将最基层的员工放开限制，公养人可以应聘那些最基础的岗位，但若是想晋升，亦或者
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