用一个固定的指标去衡量干部的水平。
把破案率的指标卡得非常死，往往会导致公安机关在侦办过程中急于求成，个别人员为了完成任务，只能通过假案错案来应付。
各区市县的经济发展指标也是如此，为了完成增幅，只能虚报瞒报。
就连办事大厅的服务满意度也一样，工作人员会以各种手段去制造虚假数据。
所有这些，不胜枚举，而惩处的手段过于严厉，除了引发干部队伍的不稳定之外，还会带来很多难以预见的风险。
乱世用重典，确实是古训之一，但今天的抚川绝非乱世，而是盛世下的抚川，政通人和，百业兴旺，李慧此举，就显得有点不合时宜了，究其原因，无非是因为那个宏大的发展规划罢了。