这一点，大家都想到了，常务副省长不和省长一条心，就会跟着省委书记的线走。
可方领先来江南后，既没有和许道声一条心，也没有跟着周训明的线走，保持中立的。是考虑到周书记是快要调走了，他想以后跟着新书记的线。
这也是一些党委书记为了掌控好政府的工作，不能和政府的一把手一条线，就把常务副职的拉到自己的阵营，通过政府二把手来掌控局面。
常务副职只要不是和政府一把手关系很好，都会走向书记的阵营，可以借着书记的权力提升自己的权力含金量，自然就明白方领先的做法。
大家便心里有数了，笑着不谈论这事情。
新书记来了后，在一年半载内是掌控不了局面的。在座的，超过半数以上。
就是新书记想请后台调控一些位置，那也得一个个的换，需要一年半载的时间，减少他们的数量。
吃了晚饭后，周训明便说：“走，去办公室。”
大家马上跟上，明白是一起商量人事工作。以非正式的会议来商量，定好方案，再召开常委会做出正式决定。把支持陈天浩的市委书记、市长和相关厅级领导安排好，新书记来了，一下子动不了。
然后，这是非正式会议，大家跟着周训明一起进了他办公室，不在会议室去商量了。
大家坐下，先喝茶，抽烟，魏秀丽抗议的笑着：“女同志在场，男同志不要抽烟。”
贺秋兰也笑着附和。
大家就笑着齐齐的猛抽了半截烟，把烟按灭，再喝了几口茶。
周训明就平和的说：“嘉豪同志，57岁两个月了，不适合再调整到一把手的位置上了。我觉得，把他放到省委组织部常务副部长的位置上，大家觉得怎么样？”
陈天浩一听，如自己所料啊，就佩服书记的高瞻远瞩。
大家当即明白，周训明还是要重用孙嘉豪，让他为陈天浩再撑两年。又不能让他继续在紫江市委书记上坐着，免得新书记来了，就可以把他换下来。
也不能调整到其他地方担任一把手，那安排一个省委组织部常务副部长的职务，是最适合的。既能体现平调，又掌握着组织部的人事工作的日常工作，拥有干部调配的话语权。
虽然，在大家的潜规则中，认为人事工作是党委领导说了算，但是许多干部人选还是靠组织部的领导们来考察和推荐。
这其中，主要是提拔干部，从处级干部中提拔副厅级干部，基本上是省委组织部的领导们决策。
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