沟通，迂回妥协解决，鲜有这种近乎于直接撕破脸皮、公开较真的情况。
安江的行为，可说是以一种近乎蛮横霸道的方式，打破了某种潜规则！
所有人也都明白，他就是在借此来明确的告诉所有人——【华金集团的改革不容阻挡，妄图在其中浑水摸鱼，为自身谋求利益者将无处遁形，谁敢包庇，谁就是同谋！哪怕你是兄弟单位，也不例外，我也一样不给你面子！】
这样的态度，在华金集团内部引发了巨大的震撼，让那些原本还存着侥幸心理试图蒙混过关的人彻底胆寒，人事改革的风气为之一肃，那些原本动了不该动心思的家伙，也是胆战心惊，甚至一些悄悄收了东西的人，还把东西给退还了回去。
而在外部，尤其是相关的系统内，也是引发了巨大的波澜。
尤其是华网通信那边，更是引发了轩然大波。
他们这次着实是被打了个措手不及，内部都有些慌乱。
谁都没想到，安江会如此强势，如此不按常理出牌，但面对如山铁证，他们也陷入了被动之中。
处理，那就是自揭伤疤，颜面尽失，自家的问题没发现，依赖于华金集团来提醒。
不处理，安江明显不会善罢甘休，就算是闹到上级部门，他们不占理，也落不到好。
在经过紧急磋商后，华网通信最终还是做出了妥协，向华金集团回函，表示【高度重视兄弟单位反应的情况，经过初步核实，情况基本属实，已经对涉及违规行为的李川和黄浩轩，也被华网通信集团给予了停职检查处理，相关调查将深入进】。
回函的措辞虽然尽可能的保持了体面，但所有人都看得出来，华网通信这次是向华金集团，向安江做出了妥协和让步。
不过，华网通信集团的董事长私底下还是给宋安打去了电话，声讨了安江的行为不够顾全大局，明明可以私下磋商解决的事情，却闹得沸沸扬扬，希望国资委方面能够对安江给出提醒，希望在以后的工作中，能够内部磋商对话。
宋安面对这情况，能说什么，只能宽慰了华网通信的董事长几句。
安江这次占着理，他根本没办法去说安江什么。
而且，说老实话，他现在也是焦头烂额，难受到了极点。
华金集团，那可是他打拼了一辈子的地方。
多少事情，他都参与其中，甚至就是他在主导的。
哪怕安江说了，人事改革是公开公正公平，可是，他用的那些人，怕的不就是这玩意儿吗？面临这样的情况，能顺利解决的希望
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