乔岩很早就想找朱朝阳聊聊，他在华同集团这么多年，上上下下应该都熟悉了解。他的意见不见得全部采纳，至少有一定参考价值。
闲聊了一会儿，朱朝阳见时机差不多了，鼓足勇气道：“书记，云谷湾那边基本就那样了，运营有公司，管理步入正轨，如果可能，我想调回华同集团，您现在正缺人手，我回来说不定能助你一臂之力。”
从见到朱朝阳那一刻，乔岩就知道他心里想什么。前面铺垫了那么多，还是没忍住说了出来。
乔岩了解到，朱朝阳在华同集团过得并不如意。他是原副总经理李援朝一手提拔起来的，且得到原总经理楼安国的赏识，年纪轻轻就下去到同系企业担任一把手，属于比较年轻的中层领导。
新任领导上来后，将其从同江煤业调回来，担任工程部部长，看似给了实权，实则在排挤他。也就在这时候，乔岩伸出了手。
能听出来，他还是愿意回到华同集团。乔岩当然乐意他回来，正值用人之际，他若归来，能协助快速打开局面。
乔岩沉思片刻道：“朝阳，如果在地方，有些事我可能能说了算，不管和哪个领导打个招呼，还是给面子的。但现在不一样，跨地区跨行业甚至是跨系统调动，得省里批准。目前的情况你也知道，我未必能说上话。”
朱朝阳点头道：“明白，不为难您，只是表达一下我的想法。人事调动，可不是一句简单的话，需要调动协调多方关系。您毕竟刚来，有些事还不成熟，如果有了合适机会再考虑也不迟。”
乔岩凝视着他道：“你能这样说，我很欣慰。来了华同才十几天，已经感觉到这里比地方复杂了百倍。说复杂复杂，说简单也简单，说到底无非是人的事，只要把人解决好了，工作自然就理顺了。可是，这不是一句话的事。”
朱朝阳凑到乔岩跟前，压低声音道：“书记，有些话您可能不爱听，但我也得说。杨清泉主政时，华同蒸蒸日上，团结有力，他提拔上来的那批人，都是跟着他从最基层奋斗上来的。另外，他为官比较霸道，能压住那批人不敢随意造次。”
“王泊清接任后，培养提拔了一批自己人。这些人中间，大部分是后来加入华同的，他们对华同的感情绝不像原先的那批人。那批老人至少把华同当作家，打心里盼着这个家慢慢变好，而且有敬畏心，知道哪些事该做哪些不该做。”
“后来的这批人，他们没有这种情感和情
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