就通知，并向市委报备。部长，我已经通知全体人员在会议室等着，要不先和大家见个面？”
乔岩看看表起身道：“好，那走吧。”
来到宣传部会议室，乔岩发现个有意思的现象，前面坐着的全是暮气沉沉的老同志，而后面又都是朝气蓬勃的小年轻，中间连个过渡的都没有，说明部里人员断层很严重。看来，罗珊珊说得没错，把宣传部当成了养老单位。
第一次会议，乔岩没多说什么，就简单的交流了下。结束后，罗珊珊把王昊宇带到办公室道：“部长，这就是昊宇。”
乔岩抬头打量了一番，市里的干部和县里的干部全然不一样，云清市和景阳市也不能比，王昊宇高大帅气，衣着时尚，精气神足，眼里有光，看着就朝气蓬勃，充满力量。看到他，就能想起当年的自己。
王昊宇恭敬地鞠了一躬，似乎有些腼腆害羞。对于领导而言，这种“新兵蛋子”又爱又恨。爱的是如同一张白纸，可以随意涂画，塑造成什么样的人，全靠领导带。恨的是需要花费大量时间去培养调教，悟性高的还好说，悟性差点的不等培养出来就又要走了。
乔岩相对喜欢杜晓伟那样的，经历过基层的摸爬滚打，懂得感恩，又有眼力见，一个眼神就知道干什么。好不容易磨合的差不多了，却又分开了。
现在的年轻人都比较自我，小时候没吃过丁点苦，完全不吃画大饼那一套。而且比较现实，你能给我带来多少利益，直截了当说清楚，否则免谈。不指望提拔什么的，下班或周末手机直接关机拒绝加班，说急了就拿劳动法说事。
倒是乔岩这一代，父母从小就教育到了学校听老师话，参加工作听领导话，要有吃苦精神，懂得奉献，完全是“奴”性的教育方式。虽然方式不对，但也给了他宝贵的经验，毕竟如今主政的还是那代人过来的。
王昊宇是否能塑造好，乔岩不敢保证。罗珊珊肯定是精挑细选的，暂时就这么来吧。道：“把东西收拾好，和我去临江县。”
王昊宇愣在那里，不知所措。罗珊珊推了推道：“昊宇，找个公文包，把资料笔记本装进去，带上水杯，和乔部长去县里。”
“哦。”
王昊宇这才忙乱地收拾起来，罗珊珊又提醒道：“包里常备面巾纸，口香糖，还有指甲刀，梳子等，你自己也要随身携带笔和本子，把乔部长安排的事都记下来……”